公司离职需要提前三个月申请合理么
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劳动法规定。劳动者提前一个月向用人单位申请离职,用人单位应给予批准。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内员工需要提前一个月提交离职申请吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期需要提前一个月申请离职么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职需提前一个月申请吗,没有签劳动合同
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试用期离职只需要提前三日通知用人单位。未签劳动合同是可以随时离职的,不需要通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同已到期,要辞职,需要提前1个月吗
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如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期需要提前一个月申请离职么,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询申请一个专利大概需要多少钱
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了,但合同里有写提前一个月申请离职,直接离职可以吗?
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直接离职对你不利。按照劳动法规定或者按照劳动合同约定你都应该提前30天提出离职申请,否则公司可能会对你主张违约责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期需要提前一个月申请离职么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期超过一个月辞职还需要提前一个月说明?
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劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期需要提前一个月申请离职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月申请辞职到期,不批怎么办?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工员工提前一个月书面申请离职需要提前一个月书面申请吗
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离职需要提出书面辞职报告,这个是我国劳动合同法规定的,除非单位和个人有其他情形。我国境内的单位和劳动者都应该遵守劳动合同法。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,员工自己提出辞职,需要提前一个月要提离职申请吗
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劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且用人单位是需要支付经济补偿金的,并且是不需要提前一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期有个半月了需要提前办理离职吗
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合同到期有半月了一般情况下需要提前办理离职,但如何用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职了离职需要提前三个月申请离职吗
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1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期一个月是否需要提前通知?
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合同到期一般不需要提前一个月通知的。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期需要提前一个月申请离职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请提前一个月能自动离职吗?
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可以,用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期之后辞职合同要提前一个月签吗
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劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同,到期终止。根据法律规定,劳动合同期满的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职一个月想要提前10天辞职怎么申请
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离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1、单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理; 2、提供户口所在地的社保机构开出的社保转移...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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