这也算是职工工伤吗

工伤职工违纪也有工伤待遇吗

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根据相关法律规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，是对职工因工作原因受到伤害而给予的补救和补偿，它不应受劳动关系解除原因等因素的影响。因此，用人单位在主动解除劳动合同时支付一...

打零工也可以算工伤吗

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怎么算通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队...

工伤认定不下来也算工伤吗？

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1、工伤认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。 2、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工...

榆钢职工也在这里查询不了吗？

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XX职工在酒钢缴纳公积金的在这查，在兰州缴纳公积金的在兰州当地查。...

工伤复发这样算工伤假吗？

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一、算工伤假，旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。 二、法律依据： 《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。...

工伤保险也有职业病吗

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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在...

工地受伤是工伤吗，我舅舅在工地上班是受了伤，这算工伤吗

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工地受伤属于工伤的，尽快发包让申请工伤认定，公司不同意的可以自己申请。...

临时雇工工伤职工也要赔偿误工费吗？

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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。...

职工工伤期间公司解雇这是违法吗

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工伤期间，公司不得辞退职工，但是工伤治愈康复后，应该报到上班，没有请假而又无正当理由不上班的，可以视为自动离职。工伤认定后，离职或辞退终止劳动合同的，用人单位应该支付一次性医疗补助金和就业补助金。...

这种工伤算工伤吗？单位有责任吗？

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这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...