离职后能否不发工资
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离职后不发工资可以索要，但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司不发工资离职是否有补贴
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有补贴，公司需要支付经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资不发离职违反劳动法吗
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1、没做亏心事，不怕鬼叫门。2、不发工资违反劳动法，应要求其补发。单位拖欠工资是严重的违反劳动法的，你应当在纠纷发生之日起60天内向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的话15日内向当地法院起...
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离职了绩效工资不发是否合理?
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不发绩效工资是违法的，动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂不给员工发工资条是否违法？
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
离职不签不发工资是否违法，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工自离工资不发是否违法，怎么办
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工资不发怎么办，第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故...
宁夏在线咨询顾问团
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酒店离职交接签字，离职不签字。不肯发工资
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根据条款，这是存在的明显的侵害你合法权益的行为，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果没有成功，你确定证据确凿，可依法申请维权。《法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反...
辽宁在线咨询顾问团
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针对离职不签不发工资是否违法，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职奖金扣着不发是否违反法律
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员工离职奖金扣着不发属于违反法律的行为。因为奖金是包含在员工劳动收入里的，不能因为员工辞职，就不发放...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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职工自离的是不是发工资
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员工未经正式离职流程擅自离开工作岗位，依然享有获得相应薪酬的权利。根据法律规定，用人单位应按时、足额...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
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员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资； 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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满五不唯一离婚避税是否违法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到离职不签不发工资是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
发工资不签字算不算违法
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发工资不签字算违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会，提出申诉或到劳动监察...
海南在线咨询顾问团
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不知是否一次性发放离职工资？
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如果劳动者依法主动离职的，用人单位应当在办理离职手续时，一次性将工资发给劳动者，用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定...
福建在线咨询顾问团
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离职是否发工资
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法律规定，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支...
北京在线咨询顾问团
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暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准，属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
发放工资假不及时是否违法
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团
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某公司工资不发工资，如旷工离职公司是否有权利不发工资。
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没有，应当发工资，如需法律帮助，请来电预约面谈。...
广东在线咨询顾问团
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遇到离职不签不发工资是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同不给发放员工工资是否违法
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1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
主动离职公司不发当月薪资是否就算违法?
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
贵州在线咨询顾问团
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员工入职不满15天辞职是否不发工资
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理，不论员工入职多久，以何种方式离职，只要员工给公司提供了劳动的，公司就应当支付报酬，不得以任何理由克扣。 如果公司借此不给劳动者发工资的，劳动者可以到劳...
上海在线咨询顾问团
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