无偿加班违反劳动法?
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无偿加班违反劳动法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么告公司领导强制加班
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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领导强制性加班违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询领导强制性加班违反劳动法吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>请问强迫加班违反劳动法怎么投诉
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>后加班是否违反劳动合同法
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如果经用人单位、劳动者与工会协商一致,安排加班不违反《劳动合同法》,但加班的时间一般每天不得超过一小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导强制性加班违反劳动法吗?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强制性加班违反劳动法吗?
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强制加班违反劳动法。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制性加班侵犯劳动权吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导强制性加班违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人加班违反劳动法多少条
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强迫工人加班劳动法,《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在超市上班经常加班违反劳动法了吗
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用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>链家加班逾期属于违反劳动法吗?
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如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导强制性加班违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班违反劳动法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班被强制加班违反劳动法吗?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性要求加班违反劳动法吗
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已经违反了劳动法,根据法律的规定:应将国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询强制加班算违反劳动法吗
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>周六强制加班违反劳动法吗
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用人单位在休息日强制加班违法,但存在以下情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导强制性加班违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班是自愿还是强制的
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劳动法规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行。实践中主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>婚内强行发生性关系违法吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询工作强制加班违反劳动法吗?
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强制性加班算不算违反劳动法。用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班,必须根据《劳动合同法》第31条的规定,用人单位严格执行劳动定额标准,不得强制或变相强制劳动者加班。如果用人单位安排加班,应按照国家有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性加班是违反劳动法规定的吗?
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是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况。劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动...
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