试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签三年的劳动合同试用期几个月
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没有这种说法,签订劳动合同在3年以上的才能约定试用期在3个月的。劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的...
劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
不明白,就问一问
签了三年的劳动合同试用期应当是几个月,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期不签劳动合同怎么办
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同三年试用期几个月
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如果劳动合同是三年,试用期是不超过六个月。对于三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期最长不超过六个月;对于一年以上不满三年的合同,试用期最长不超过二个月;而对于三个月以上不满一年的合同,试用期最长不超...
试用期为三个月合同应该签几年
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1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定...
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劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗
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合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的...
3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同签一年试用期三个月
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合同期1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月,试用期包含在合同期内,超过部分视为试用期经过。你的合同期限即便在三年以上,单位也不能擅自延长约定的试用期限。单位此时如果解除劳动合同,则需要承担违法解除...
劳动合同签一年试用期几个月
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1、劳动合同签一年,试用期最多是二个月; 2、如果劳动合同签三个月以上不满一年,试用期最多是一个月; 3、如果劳动合同签三年以上或者签无固定期限的,则试用期最多是六个月。...
新劳动合同第三年试用期是几个月
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三年劳动合同试用期不得超过六个月。 试用期应当依法与合同期限挂钩。 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期...
试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
6个月的试用期劳动合同应该签多久
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试用期六个月后应该签三年以上合同。...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期是否需要签合同
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试用期签三个月的劳动合同
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1、合同期限有问题。依据劳动合同法,如果是3个月试用期,劳动合同应该是三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
三年的劳动合同试用期最多几个月
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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试用期是六个月要签多少年的劳动合同?
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试用期6个月需要签订三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
劳动合同期限一般几年
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劳动合同签三个月试用期
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试用期根据你劳动合同期限决定,劳动合同低于三个月没有试用期。不满一年的合同,试用期一个月,不满三年的合同,试用期两个月,三年以上合同试用期六个月n《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...
有三年的劳动合同,合同到期了要坐试用期是几个月
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签订3年劳动合同试用期一般为3个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试...