临时工想走随时可以辞工吗?
图文294人已浏览
法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工是不是可以随便辞退,工资可以当
图文203人已浏览
不能,在法律是不存在临时工的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工单位可以随时辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,771人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>厂里可以随时辞退小时工吗
图文465人已浏览
具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工怀孕后能被用工单位辞退吗
图文493人已浏览
不能,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工单位可以随时辞退吗,律师怎么看
临时工交社保吗
视频6,831人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,398人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,435人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位以临时工超龄辞退临时工违法吗
问答584人已浏览
1、劳动法中没有“临时工”这词了,统一都是为“劳动者”,并应当同工同酬,同等待遇。 2、所谓“超龄”也没有这个规定,只有“至退休年龄”的相关规定。可见,单位以临时工或超龄为辞退理由不是不成立的。 3、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位的临时工可以随时辞职么,有哪些规定
问答584人已浏览
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。 2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。 3、没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工单位可以随时辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文154人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工20年单位要辞退怎么办
图文146人已浏览
属于单位违法解除劳动关系,你可以要求单位支付24个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请辞退临时工
图文274人已浏览
现在,按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
视频813人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询异地可以办临时身份证件吗
视频5,363人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工单位可以随时辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
问答584人已浏览
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退单位可以随时降薪吗
问答584人已浏览
用人单位无权调动孕妇工资,但用人单位可以根据医疗机构的证明减少劳动量或安排其他可以适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,不得随意变更。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作多长时间单位不可以随便辞退
问答584人已浏览
除非职工存在受到刑事处罚、严重违反单位劳动纪律等情形,单位皆不可随意辞退职工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新机关单位辞退临时工怎么补偿
图文524人已浏览
机关单位辞退临时工补偿标准要看情况。 如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>工厂是否可以随时辞退员工
图文675人已浏览
工厂不可以随便辞退员工。可以辞退的规定包括: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时身份证可以办健康证明吗
视频3,628人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频12,737人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕期间单位可以随时辞退职工么?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工单位可以随时辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位临时工工资
图文155人已浏览
从税务的角度来看,如果这些临时工是公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
视频2,415人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以适当地提前辞退临时工吗?
问答584人已浏览
如因劳动者犯重大错误给单位造成严重损失等劳动者原因被辞退,则无法得到补偿;如因《劳动合同法》第四十条规定的劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作,仍不能胜任工作等原因无过失辞退或被裁员,则可获得补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可以随意辞退吗?辞退的依据是什么的呢?
问答584人已浏览
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询