员工申请向公司要劳动合同公司不给怎么办
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倘若贵司未能按照法规要求与劳动者签署书面劳动合同,若经双方沟通无果,作为劳动者可以考虑向所在地的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司员工应该如何申请年休假
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向你的领导提出休假书面申请,领导批复你就可以休假了。年休假的长短跟职工的工作年限有关,累计的工作年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工申请年假公司不同意怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请假15天公司不给申请辞退怎么办?
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根据工龄长短,职工有休病假的权利,企业必须准许。但如果超出法律规定的天数后还不能上班,企业可依据规章制度而予以辞退。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司为员工申请的工伤认定,员工不愿意认定怎么办
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如果不愿意,要把相关法律规定他的权益告诉他,并让他签订个书面放弃享受工伤待遇和工伤赔偿的各项权利,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不同意请病假要怎样办
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可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请年假公司不同意怎么办?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工申请加班怎么写公司同意
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加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下: 申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意开公司员工申请能够提出来么
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可以自己申请认定工伤,不需要公司同意,不过需要自己举证。相比之下,还是单位申请更容易些。认定工伤不收费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工申请年假公司不同意怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不同意企业休年假怎么办
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申请休年假企业不同意,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不同意员工随意调岗怎么办?
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公司随意调岗员工不同意的,可以采取下列办法来维权:直接拒绝公司;向调解组织申请调解;向公司所在地的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职时公司不休年假怎么办?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工申请年假公司不同意怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假半个月, 公司不同意睡觉
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您首先可以主张违法解除合同的赔偿金,是经济补偿金的二倍,因为单位违法解除合同。至于睡觉扣钱的问题,如果该制度没有通过职代会或者全体职工的决议并公示或者书面确认的,属于无效的规定,您可以要求单位退款。另...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定假期,公司不同意请病假怎么办
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可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,公司有批准假期的权利。但是,工人生病,也有休假权。如果员工提交使用者指定医疗机构的病假、病历和诊察发票,使用者不承认违法公平原则,属于违法行为,确实发生这种情况...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假怎么申请?
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职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>人事请假了不在公司,那员工要请假该怎么办
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找该员工的部门主管批假,然后请假单放在人事的桌子上。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工身体不舒服公司不给请假怎么办
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么办, 员工不同意, 公司可以申请劳动仲裁维权吗
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劳动者被用人单位无故辞退,用人单位不支付任何补偿的,劳动者是可以打劳动部门的电话进行投诉举报,一般如果投诉没有多大效果的,建议劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>8年的公司员工都请病假怎么办?
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1、何为病假期和医疗期(1)病假期:需要停止工作应给予的治疗期限,也就是单位需要给多长治疗期限。(2)医疗期:在法律规定的治病休息期间内不得解除劳动合同的期限。简单的来说就是劳动者因生病,用人单位根据...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请年假公司不同意怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意公司解除合同,公司会怎么办?
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如果满足用人单位单方解除劳动合同条件或者过失性辞退或者经济裁员,则可以解除合同;其他情况公司单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工请求仲裁, 公司不同意, 公司不同意怎么办, 劳动仲裁有用?
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有注册, 员工申请劳动仲裁, 公司老板不同意, 怎么办理?
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公司若没有注册,可以直接将公司老板作为被申请人申请劳动仲裁。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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