员工休假申请书
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员工休假申请书可以包括申请人、休假时间、休假理由等内容。员工的休假申请书应该得到上级领导的认可。依据...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工申请病假期间又怀孕想休假一年公司该怎么解决
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怀孕期间也是要工作的,不能因为怀孕而请病假,双方应该协商解决,无法协商解决的可以进行仲裁。 《女职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工应该如何申请年休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未休年假的,公司应该如何赔偿员工休年假
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
云南在线咨询顾问团咨询我>>年假未休完公司应该怎样补偿给员工
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工要怎样向公司申请长期休病假
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1、申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间: (一)实际工作年限十年以下...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工应该如何申请年休假,律师怎么看
出租车公司如何申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工未休年假该如何补,应休年假天数如何计算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司请假应该怎么样交休假单?
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简述请休假的基本流程: 员工本人提交书面申请 直属上司: ①两天以内(含两天)部门主管核准 ②两天至五天的由区域经理核准 ③五天以上的由营运部核准...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工应该如何申请年休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的员工要丧假补贴申请如何写?
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每个公司对于丧假都有一定的规定,丧假应该是没有补助的,只是按公司规定请丧假可以享受全薪,我们公司只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳假如何申请休一年
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哺乳假申请一年的规定很多人认为产假仅仅是女职工可以享受的福利待遇,但其实即使是男职工也是可以享受“产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员年假规定,公务员如何休假
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询分居两年如何申请离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司员工应该如何申请年休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司补发员工未休年假或应休年假天数应该怎么算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休婚假年假申请具体格式应该如何写
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尊敬的公司领导: 本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。 特此申请! 申请人:XXX ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退应该如何向公司申请赔偿
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如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工年休假未休如何补偿
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员工年休假未休的补偿方式如下: 1、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休年假是如何的
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提出离职申请公司应该如何办理?
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离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1、单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理; 2、提供户口所在地的机构开出的社保转移证明...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工每月休哺乳假。员工每月休哺乳假该如何补偿?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,各单位可根据生产和女职工的实际情况,“用人单位被依法宣告破产的”,劳动合同终止,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)。但对...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工应该如何申请年休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司禁止员工休年休假但该怎么维权
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如果用人单位禁止员工休年假,有下列维权方式: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行公司年检
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司职工年休假申请书范文
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公司年休假的申请书范文 尊敬的主任: 根据有关年假申报规定,我拟于xxxx年9月2日至xxxx年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工未休年假应如何补偿
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员工离职时未休年假的补偿标准是:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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