有劳动法规定星期天加班费吗
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《劳动法》星期天出差途中一般是没有加班费的。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法有加班规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法怎么区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>劳动法规定孕妇可以加班吗
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法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法有加班规定吗,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者无偿加班有合法规定的吗?
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公司强制员工无偿加班不合法。 安排劳动者加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于加班工资的规定是什么,劳动合同法加班工资如何规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法有加班规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定出差是否有加班费
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对于标准工时制的劳动者,法定工作时间以外的所有工作都应视为加班。在这种情况下,周末出差是否被视为加班...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为吗
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不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同法有加班规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法法定节假日加班加班费怎么规定的
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劳动合同法法定节假日加班支付加班费不低于正常工资的3倍,具体参照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班费怎么算未签劳动合同劳动法规定的加班费与劳动合同有什么区别
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关于加班费的计算:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自愿加班按劳动法规定合法吗?
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一、法律依据《中华人民共和国劳动法》一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 二、一般员工加班要写...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇加班劳动合同法会有补偿吗
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我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在以下方面:一是孕妇的健康权,二是孕妇的劳动保障权。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同加班还有相关的法律规定吗
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法律咨询解答 有。 没有劳动合同,加班费也要和有劳动合同的职工一样,同工同酬。而且,没有劳动合同,单位还要承担法律后果。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工加班费,单位都是违反我国《劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者长期加班没有加班工资合法吗,有哪些法律规定
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劳动者长期加班没有加班工资,一般是不合法的。需要注意的是,劳动者的加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法有加班规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法义务加班合法吗
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加班需要单位和员工协商,征的员工同意后才能加班,并且需要支付相应的加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班补休违法吗?劳动法有规定吗?
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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