劳动法规定除夕上班是几倍加班
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除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>加班给调休是双倍吗,规定是什么样的
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休息日安排工作按同等时间补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法规定加班给双倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班给假是双倍休假合法吗
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1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>法定双休加班工资是双倍支付吗
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如果不能安排补休的,应当支付双倍工资鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法中规定加班费倍数怎样算的?
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(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定加班给双倍吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动法中周末加班双倍工资的规定是哪些?
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第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法调班加班是倍额规定是什么
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一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 二、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 三、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定加班给双倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法怎么区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法平常加班多少倍
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平时加班工资一般是1.5倍。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>周末加班不给双倍是不是违法
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周末加班不给双倍工资如果可以调休的,不算违法。如果不能调休的,又不给加班费,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定加班给双倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关劳动法律条文规定周末加班要双倍工资
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是劳动法规定周末加班用人单位又不能安排休息的,用人单位应当支付劳动者不低于工资两倍的劳动报酬。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双十一加班给七倍工资合法吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班给几倍加班费
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加班给2至3倍加班费,具体内容如下: 1、劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法规定节假日加班工资三倍怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中的加班工资是双倍的吗?
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没有什么是必须做的,决定权在您。可以根据你们当地的计划生育政策。意见建议:结扎手术是在麻醉状态下开腹做的,并不是您想象的那么疼,除了结扎,还可以上环的,这个相对来说就简单点。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定星期六上班是加班工资的倍数吗
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法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定加班给双倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天加班是双倍吗
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很多都星期天加班是双倍吗不了解,下面就让我来介绍一下:计件工作,星期天加班也应该是双倍。 根据劳动法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资加班费合法吗
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合法。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同以后加班费没给双倍怎么办
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解除劳动合同加班费没给双倍,在劳动关系终止之日起一年内可申请仲裁,在此劳动关系存续期间发生的拖欠加班费均可追偿,但离职后过了一年仲裁时效后就不能追偿了。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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