闪腰了休息工资怎么算
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上班期间腰闪了,应该去医院看,根据医疗证明可以作为工伤处理,作为工伤处理的,在医疗期间可享受工伤待遇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤,与工作内容有关,应当认定为工伤。但是,应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请,劳动者及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作期间闪到腰了算不算工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询长期弯腰工作得了腰间盘突出算吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在工做时间扭伤腰造成腰间盘突出算不算工伤
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可以申请工伤认定的。。。。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>闪到腰是几级工伤吗
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劳动者在工厂做事闪到腰,属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间闪到腰了算不算工伤?,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询期间放假期间腰部骨折算不算工伤
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不算工伤的。放假值班期间如果发生了骨折的情况一般是不能算作法律意义上的工伤的,但是用人单位和伤者双方可以就伤情进行相应的协商,争取能够就赔偿和责任归属的问题达成意见上的一致。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作时扭到腰算工伤吗
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原由扭到腰可以认定为工伤。 2、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿 3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间闪到腰了算不算工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
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我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>闪腰后休息工资如何算
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劳动者闪腰了休息属于停工留薪期的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作期间闪到腰了算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在私人工地工作累了腰椎骨折算不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间把腰扭了算工伤吗
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖地扭腰算不算工伤
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1、上班打架不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>腰闪了工伤赔偿有哪些
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1、首先需要进行工伤鉴定。 2、如通过工伤鉴定,则可以主张工伤赔偿,不同伤残等级可以得到不同的补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认,属于扭伤腰所致的,算工伤;其他情形,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>* * 福员工上班时闪腰了算公伤吗?
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如果是工作时因工作造成的,应当认定为工伤。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间闪到腰了算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干活腰扭伤了算不算工伤
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在公司干活腰扭伤了算工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。 ...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间扭伤腰是不是不算工伤
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上班期间扭伤腰的话,要看员工的腰伤是否由工作原因引起的,其而确定为工伤之后,可以由单位来进行相应的工伤赔偿,如果是自己的操作不当导致的,或者员工之间争斗产生的则不属于工伤。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因工作造成的腰肌劳损算不算工伤?
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根据你的描述是无法直接判定是否是工伤的,需要员工进行职业病鉴定,判定是否符合职业病的要求,如果属于职业病,那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于职业病,那么是不能认定为工伤的。职业病认定见扩展资料。因...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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