在工做时间扭伤腰造成腰间盘突出算不算工伤
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可以申请工伤认定的。。。。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
实习证明期间生病算工伤吗
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实习期间生病不能算作工伤。 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
期间放假期间腰部骨折算不算工伤
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不算工伤的。放假值班期间如果发生了骨折的情况一般是不能算作法律意义上的工伤的，但是用人单位和伤者双方可以就伤情进行相应的协商，争取能够就赔偿和责任归属的问题达成意见上的一致。...
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在工地上实习时打过人腰间盘突出算工伤吗
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双方并不是劳务关系，不可以认定为工伤。但是可以主张人身损害赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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拖地扭腰算不算工伤
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1、上班打架不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
实习期间留下腰伤算不算工伤，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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上班期间扭伤腰是不是不算工伤
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上班期间扭伤腰的话，要看员工的腰伤是否由工作原因引起的，其而确定为工伤之后，可以由单位来进行相应的工伤赔偿，如果是自己的操作不当导致的，或者员工之间争斗产生的则不属于工伤。...
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请问大学生在实习期间出了意外，算不算工伤
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一、实习期间受伤情况不能进行工伤认定，然后通过工伤程序解决纠纷。2、从法律角度来看，学生实习阶段与用人单位之间没有劳动关系。用人单位与实习生无劳动关系，不受《劳动合同法》的调整和保护，不享受工伤保险待...
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实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗
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这要看是否满足工伤认定的条件，满足的算工伤: 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作累的腰疼算不算工伤
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在工作过程中造成腰疼，如果经诊断构成人身伤害的，可以申请工伤认定，经社会保险部门确认后，属于工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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腰椎骨损伤算不算伤残？
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可以申请鉴定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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在实习期内工作受伤算工伤吗
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用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生，不隶属于学校...
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实习学生自己去发生工伤算不算工伤
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在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点： 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害...
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在实习期期间工伤的赔偿怎么计算
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大学生实习期间工地上受伤，因学生实习不属于劳动关系，无法按工伤处理的，但是可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求雇主承担赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...
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签了实习协议，工作的时候受伤算不算工伤
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即使是劳动者在试用期内发生的事故，同样是可以被认定为工伤的。在这个阶段里，尽管劳动者和雇主尚未签订正...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间算不算工龄
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工伤期间算工龄的，因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。 《中华人民共和国劳动保险条例...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工伤在停工留薪期实习期连续工资怎么算？
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
重庆在线咨询顾问团
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实习期间意外发生车祸算工伤吗
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学生在实习期间受伤应属于工伤。理由是：《工伤保险条例》虽未明确规定实习生为“工伤赔偿主体”，但该条例中有关解释性条款已将这种主体包含在内。修改前的《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指...
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研究生实习算工伤吗
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根据相关法律法规，职工在实习期间受了伤并不被视为工伤事故，这主要是由于他们并未与用人单位建立起规范的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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腰间盘突出在工地上班摔伤算不算工伤
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腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。...
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腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。...
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