腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
我是腰扭伤后查出腰盘突出算工伤吗?
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要做个因果关系的鉴定,如果鉴定结果出来,确实是因为那次扭伤导致的,是可以认定为工伤的...
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在厂里受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认,属于扭伤腰所致的,算工伤;其他情形,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤,与工作内容有关,应当认定为工伤。但是,应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请,劳动者及...
在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗?
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依照法律规定,在工作时间因工作原因受伤的,应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定,如果单位不申请,...
不明白,就问一问
在工做时间扭伤腰造成腰间盘突出算不算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤理赔需要多长时间
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上班时扭伤腰,医生确诊为腰椎间盘突出,算不算?
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一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己...
在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...
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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
如何鉴定腰间盘突出算工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
员工上班途中受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作时间把腰扭了,去检查是腰间盘突出,算嘛
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工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
工作中扭伤腰导致腰间盘突出压迫神经算吗
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
腰间盘突出在工地上班摔伤算不算工伤
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腰扭伤也可以算作工伤,但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。...
我上班时间搬东西造成腰间盘突出,这算工伤吗
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
我工作时间扭伤腰,检查出是腰椎退变,算不算工伤
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如果是在工作时间,工作场所因工作原因是可以认定为工伤的...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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免费高速时间段进出口怎么算时间
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做重体力活,在搬运中扭了腰,查出腰间盘突出,算不算?
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腰扭伤算工伤,但椎间盘突出不算工伤:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或...
腰椎间盘突出会不会扭伤
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工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。...
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在厂里急性腰扭伤,查出腰椎肩旁突出,算工伤吗
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先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助...
工伤期间误工费有吗
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腰扭伤腰椎间盘突出要注意什么
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这个需要的资料很多,术业有专攻,我建议你请律师帮你维护其合法权益,当然我也有能力维护你的合法权益...
在工厂造成腰间盘突出算工伤吗?有赔付标准吗
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依据主要有《》、《》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全...