在工作中闪腰是否算工伤
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工作中闪腰算工伤。职工上班时,工作场所内因工作原因闪了腰,或是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
我在上班时间里因工作扭到腰了算不算是工伤?
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工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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* * 福员工上班时闪腰了算公伤吗?
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如果是工作时因工作造成的,应当认定为工伤。...
闪到腰是几级工伤吗
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劳动者在工厂做事闪到腰,属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动...
闪腰意外保险有效吗?
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首先要判断闪腰是否属于合同规定的意外范围内,如果在意外范围内则可以报销,并检查是否造成伤残。建议及时...
不明白,就问一问
员工上班闪到腰,不能工作算意外吗?,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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不来上班的员工怎么辞退
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外出加班了扭到腰能算工伤吗
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你要考虑的加班外出自己扭伤算工伤吗,首先,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
上班干活扭到腰算工伤吗
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在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能...
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腰闪了一定是意外吗
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在工地干活腰被闪到了是可以算工伤的。...
上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
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我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定...
上班外力撞伤导致腰突算工伤吗
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如若在职业活动期间遭受身体伤害或疾病,即可依法申请进行职业病鉴定,确认真正的伤情损害程度,并以此作为...
上下班途中受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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在矿上上班压到腰算工伤吗
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所...
工作时间外接送员工上下班算加班吗
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劳动者在工作时间外接送员工上下班的,如果超多8个小时以外的,是算加班的,用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日...
新员工上班不到十天下班会发生意外吗
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如果构成工伤,可以先申请工伤认定,然后根据伤残等级享受工伤保险待遇。...
在工厂上班弯腰时腰会扭伤算工伤吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。职工有下列情形之一的,应当认定为...
上班的路上不小心摔倒,造成腰部外伤算工伤吗?
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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职工腰椎骨质增生不能上班算工伤吗
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1、一般不能。腰椎和颈椎不是工伤,按因病待遇办理。 2、腰间盘突出症并非国家规定的职业病,不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症,并非工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出,不符合工伤认定条件,不...
上班工作扭伤腰部算工伤吗,休息有工资吗
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申请鉴定。主张赔偿根据鉴定等级而定的1...
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上班期间腰脱犯病算不算工伤
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若腰脱的原因和工作相关就算工伤,可以被确认成工伤事故大多都是因为职工受伤的原因和工作相关,比如在工作...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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工厂上班意外碰到劳动者猝死算不算工伤
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1、劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
在工厂上班,腰部扭伤是不是意外受伤?
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如果是工作期间因为工作原因受伤,可以按工伤...