职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>新入职员工如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职,用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对新录用公务员在试用期内能否辞职,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询新录用公务员试用期待遇有法律规定吗
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新参加工作人员基本工资确定方法: 高中、、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>新录用的公务员试用期为多久
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新录用的公务员试用期是一年,试用期满合格的,予以任职,不合格的,取消录用。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法怎么规定的在试用期内辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新录用公务员在试用期内能否辞职,法律上如何认定,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询如何认定劳动者在试用期辞职能否获得工资?
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否在试用期内随时辞职?
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员工可以在试用期内随时辞职,只要在辞职前的三天通知用人单位就可以,然后用人单位应当支付员工相应的工资,但是如果员工在试用期内由于工作失误或者是不遵守公司章程的而造成公司很大损失的,用人单位有权要求员工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对新录用公务员在试用期内能否辞职,法律上如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新录用员工再次入职的试用期如何计算?
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员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公务员在试用期辞职后可以再考吗?
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公务员辞职后在五年内是不能报考,按招考公告上的规定,服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣能不能在试用期辞职?
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劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刑法职务侵占罪如何认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到新录用公务员在试用期内能否辞职,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员试用期内,有哪些情形的,公务员在试用期内不能被辞退。原则
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我国《公务员法》第84条规定:“对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>考上公务员的公职人员在试用期可以辞退吗?
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《公务员辞退规定(试行)》 第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公务员试用期内辞职3年不得报考的法律规定在哪里?
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中公教育为您服务。根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工试用期内怀孕能否辞退
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公务员试用期可以直接辞职吗?
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可以。新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工在试用期内如何办理辞职
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试用期内如何办理辞职 一、提出解除的时间 对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定:需提前三天通知用人单位,劳动者可以随时提出解除劳动合同。 二、试用期限的约定 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新录用公务员在试用期内能否辞职,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职和正式员工辞职程序
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何在试用期通知公司辞职
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定试用期员工辞职
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位的最低工资或者劳动合同约定的工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期内,用人单位不得终止劳动合同,但劳动者有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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