员工可否在试用期内随时辞职？

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• 问员工试用期内可以随时辞职吗？
  

  员工可以在试用期内随时辞职，只要在辞职前的三天通知用人单位就可以，然后用人单位应当支付员工相应的工资，但是如果员工在试用期内由于工作失误或者是不遵守公司章程的而造成公司很大损失的，用人单位有权要求员工进行赔偿或者是直接从工资共扣除。

• 问员工在试用期内可以随时辞退吗
  

  员工在试用期内是不可以随时辞退的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果试用期内劳动者出现了下列情形，用人单位才可以依法和劳动者取消劳动合同。这些情形包括：第一为劳动者在签订劳动合同时，用人单位经过审查后认定劳动者不符合条件；第二为劳动者在工作期间因违反规章制度，用人单位可以将劳动者依法辞退。

• 问在试用期内可以随时辞职吗？
  

  在试用期内是不可以随时辞职的，根据我国法律规定，对于试用期内如果需要辞职的，应当提前三天向用人单位提出申请，并按照法律规定的情况来进行处理，否则可以造成违约行为需要承担相关责任。

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