试用期内公司可以随便延长试用期吗?
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用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期内辞职可以不到三天就上班吗
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试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在试用期内可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期可以随时辞职吗?单位可以随时辞退员工吗?
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劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期随时可以走人吗?
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1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。 2、根据《劳动合同法》第十九条第一款的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位的试用期可以随便辞职么?
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事业单位试用期是不能随时辞职的。根据我国法律规定,事业单位人员要提前30天通知事业单位,才可以解除聘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内可以随时辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在试用期内可以随时离职吗, 劳动者在试用期内辞职要注意什么
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劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随时辞退员工在试用期试用期之内
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三方协议试用期员工能随时辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同在试用期是否可以随时离职啊?
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可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期内辞职有什么后果
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试用期期间自己辞职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,要承担从本人的工资中扣除部分的后果。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到在试用期内可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职能随时走吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位或者劳动者一方,在试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内随时辞职可以吗?
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实习期内随时辞职是不行的,要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作,开始都有一个实习期,也就是试用期,只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内,双方建立的也是劳动关系,辞职应当按照规则制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间随时可以辞职吗
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培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期没转正辞职是否可以随时走
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试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工在法律上能随时辞职吗?
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试用期员工理论上也是不可以随时辞职的,劳动合同法当中规定的试用期之内如果想要离职的话,应该提前三天递交辞职报告,但这在实际操作中都并不是不可以变通的,如果是员工自己不适应公司各方面的需求,员工当时就可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内职工能否辞职
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试用期内职工与用人单位协商一致可以辞职,但是要提前三日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意辞退员工可以随便辞退员工吗
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也是不能随便辞退员工的,在试用期单位需要证明员工不符合录用条件才可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
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