试用期没合同没社保随时辞职可以吗？

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• 问试用期没签合同可以随时辞职吗？
  

  的问题是这样的，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。

• 问试用期内合同没签可以随时辞职吗？
  

  没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。 如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。 工资，是劳动者的合法收入，无论劳动者什么原因离开用人单位，用人单位都无权扣押劳动者一个月的工资，否则，就是违法行为，劳动者有权向劳动机关投诉。 用人单位的规章制度，不能和国家法律相抵触，如果抵触的，该条款无效。

• 问试用期间没有合同随时辞职可以吗？
  

  试用期间没有合同是可以随时辞职的，但根据我国劳动合同法中明确规定，对于试用期需要辞职的，一般应当提前三天通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。

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