试用期没签合同可以随时辞职吗

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• 问试用期没签合同可不可以随时辞职
  

  可以，但应当提前3天通知用人单位才能离职，如果超过一个月未签合同的，还可以向单位主张双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问咨询试用期没签合同可以随时辞职吗？
  

  的问题是这样的，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。

• 问试用期没签合同是否可以随时辞职
  

  1、超过规定时间，单位没有与劳动者签订劳动合同的，此时单位行为违法，但劳动者要辞职也需要提前3天书面通知用人单位，不能因此随时辞职。不过从双方建立用工关系之日起的第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资。 2、试用期内没有超过国家规定时间的，虽然也没有与劳动者签订劳动合同，在此时劳动者也不能随时辞职，需要按照规定提3、

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