没有签合同试用期可以随时辞职吗？

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• 问咨询试用期没签合同可以随时辞职吗？
  

  的问题是这样的，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。

• 问试用期没签合同是否可以随时辞职
  

  1、超过规定时间，单位没有与劳动者签订劳动合同的，此时单位行为违法，但劳动者要辞职也需要提前3天书面通知用人单位，不能因此随时辞职。不过从双方建立用工关系之日起的第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资。 2、试用期内没有超过国家规定时间的，虽然也没有与劳动者签订劳动合同，在此时劳动者也不能随时辞职，需要按照规定提3、

• 问试用期签了合同，可以随时辞职吗？
  

  劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。一般来说，劳动者有权提前30天通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同，要求单位支付相应的经济补偿。1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的。

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