试用期被无辜辞退怎样要求补偿金
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与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金，一般为一个月工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期无辜辞退员工
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除法律规定特殊情形，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期被无辜辞退怎样要求补偿金
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与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金，一般为一个月工资。...
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试用期无辜被辞退仲裁如何申请补偿
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用人单位违法辞退的，可以向单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退怎么赔偿，试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试月期无辜被辞退怎么赔偿，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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工作九个月无辜被辞退？
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应该多补1个月工资给你。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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无辜辞退员工赔偿三个月工资
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单位无辜辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿金的赔偿金，并不一定是三个月。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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无辜被辞退会得到什么补偿
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无辜被辞退会得到补偿，可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退，只要有最基本的证据就可以申请仲裁，向用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期被辞退有赔偿吗，试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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无辜辞退员工有哪些赔偿
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1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标...
刘伟长律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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连续被无辜辞退怎么办
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劳动合同期限要看你合同中的约定，如果被辞退，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
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无辜被辞退能得到补偿吗
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无辜被辞退会得到补偿，可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退，只要有最基本的证据就可以申请仲裁，向用人单位索要其补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿经济赔偿金以及...
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无辜被辞退是不是都会拿到的赔偿
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无辜被辞退会得到补偿，可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退，只要有最基本的证据就可以申请仲裁，向用人单位索要其补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿经济赔偿金以及...
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试用期不满两个月无辜被辞职可以过得经济补偿吗？
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司无辜辞退员工，怎么办，要赔偿吗
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公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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无辜辞退？是否两个月工资补偿？
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
上海在线咨询顾问团
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无故被辞退怎么赔偿, 无故被辞退怎么赔偿
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无故被辞退怎么赔偿： 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...
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2023你好，无辜被辞退，公司都要赔偿多少
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用人单位须按照劳动者的工作年限每满一年支付两个月工资的标准支付解除劳动关系赔偿金。...
刘伟长律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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合同一年，工作6各月，无辜被辞退，工司应如何赔偿
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公司违反合同法解除劳动合同的，应该支付经济赔偿金，具体为经济补偿金的两倍...
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被无故给辞退了试用期辞退没有犯错怎么赔偿？
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试用期是公司与员工的考验期，公司考验员工的工作能力，员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内，公司发现员工不适合岗位要求，并以此为由辞退的，因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金，所以，这时候要确定是否也...
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