试用期无辜辞退员工
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除法律规定特殊情形，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
无辜被辞退会得到什么补偿
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无辜被辞退会得到补偿，可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退，只要有最基本的证据就可以申请仲裁，向用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|，5年经验在线咨询
试用期被口头辞退申请仲裁怎么申请啊？
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试用期合同已签，所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明，并在上面说明不合格或者不胜任的理由。 然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。 因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的...
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试用期被辞退拖欠工资的行为是如何申请劳动仲裁的？
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一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期辞退仲裁流程
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试用期辞退产生劳动争议的，申请劳动仲裁流程：在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期无辜被辞退仲裁如何申请补偿，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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如何申诉公司无辜被辞退？
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1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补...
浙江在线咨询顾问团
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无辜辞退员工该如何补偿
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1.根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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无故被辞退，如何仲裁
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劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期被辞退仲裁胜诉几率可能是100%，但要求公司辞退员工的理由不合理。如果是在试用期被合理且正常的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期辞退仲裁申请书应该怎么写呢？
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一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项： 申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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遇到试用期无辜被辞退仲裁如何申请补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者三个月试用期后被辞退中介费能退吗如何申请劳动仲裁如何仲裁
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劳动者三个月试用期后被辞退中介费是能退的，如果用人单位不退还的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其中介费以及被违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申...
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无辜被辞退会得到什么补偿
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无辜被辞退会得到补偿，可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退，只要有最基本的证据就可以申请仲裁，向用人单位索要其补偿； 基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿经济赔偿金以...
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在试用期被辞退申请仲裁多久时间有生效
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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试用期结婚被辞退如何办，，辞退有补偿吗，
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何在试用期内申请劳动仲裁
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试用期内申请劳动仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会，选定仲裁员组成仲裁庭，对仲裁请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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本人被公司无辜辞退，如何去申诉
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1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补...
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试用期没签劳动合同被无故辞退工资怎么算，如何申请劳动仲裁
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劳动者在试用期期间没有与用人单位签订劳动合同，并且在试用期期间被用人单位无故辞退的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期被裁员有无补偿
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员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况： 1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求...
张神兵律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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试用期内可以提起仲裁申请辞退吗
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去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登...
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在试用期被辞退，在试用期可以申请经济补偿吗
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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