不发工资的如何计算离职工资
图文149人已浏览
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
怎么计算旷工离职发给你的工资
图文166人已浏览
劳动者在劳动关系存续期间存在旷工行为的,在解除劳动合同时,用人单位可以根据劳动者旷工对本单位造成的损...
针对旷工离职的工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频9,941人观看
没有工作抚养费如何计算
视频1,408人观看
员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
如何算职工离职工资
图文75人已浏览
如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
旷工如何认定及如何才算旷工?
图文344人已浏览
旷工的认定: 一、没有按照用人单位规定提供劳动。 二、没有正当理由; 三、没有经过用人单位同意。...
不明白,就问一问
旷工离职的工资如何计算,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
视频6,920人观看
工资计算方法有哪几种
视频4,580人观看
员工离职扣工资合法吗
视频5,989人观看
员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
旷工形式自动离职工资怎么算?旷工后自动离职的,算工资还是补助金
问答584人已浏览
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
针对旷工离职的工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职前没有交接工资算不算旷工
图文119人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,在离职前劳动者未交接工作的,视为没有办离职手续,未算正式离职,如果无故不到...
离职工资的计算时间
图文97人已浏览
根据我国现行法律规定,离职交接工作时应当同时结算工资。劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次...
员工离职如何结算工资
图文148人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
五一后离职五一假期算工资么
视频16,168人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
遇到旷工离职的工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行职工工资计算
问答584人已浏览
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无...
工资有没有旷工三天自离,如何算工资
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
如何计算计算所缴职工每月工资
问答584人已浏览
如果是在职职工,是以你的实际收入计算的。r社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:r养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;r医疗保险:单位和个人分...
职工住院期间工资应如何计算
图文141人已浏览
职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资,同时,职工患病或负伤的,在规定...
公司让职工在家工资如何计算
图文633人已浏览
非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何计算离婚赡养费
视频242人观看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,624人观看
员工旷工应该如何算工资?
问答584人已浏览
1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资——在病假允许的天数内一般只发基本工资,其它绩效等均...
不是主动离职如何计算工资
问答584人已浏览
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。...
遇到旷工离职的工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工离职扣多少工资
图文699人已浏览
劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔...
员工工伤期间工资如何发放
视频2,942人观看
如何去计算做半个月的离职工资
问答584人已浏览
按这半个月的实际出勤天数计算工资。...
关于如何定离职工资的计算时间
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...