劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿，只有补偿。根据相关法律规定，补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
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公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司员工解散应该给什么补偿
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1、企业解散后终止劳动合同的，应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿，每达到一年就补偿员工一个月的工资； 2、六个月以上不到一年的，按一年算； 3、不到六个月的，则补偿员工半个月的工资。 4、法律依据：...
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工作一年公司解散给补偿吗
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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公司解散高管要如何争取补偿
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收集工资和工作年限。 公司解散与员工解除劳动合同的，员工的补偿依据员工工资和在单位工作年限而定，高管...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司解散不给补偿该如何办，律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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找到公司了要求解散公司不给补偿怎么办？
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公司解散不给补偿，劳动者可以先与公司协商，协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
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公司十年之约公司解散如何补偿?
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劳动者工作了10年，公司解散的，一般不需要赔偿劳动者，但是需要给予其经济补偿。而补偿的标准则是劳动者在公司每工作满一年，就补偿一个月的工资；不满一年满六个月的，按一年计算；不满半个月的，则补偿半月的工...
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实习生就业期间公司解散给不给补偿金
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一般，实习生与公司不是劳动关系，即不存在劳动合同法规定补偿金情形。但是若您的实习身份实际是劳动者身份...
赵佳律师|
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公司解散不给补偿怎么办，法律有哪些规定
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公司解散不给补偿劳动者可以先协商，协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应...
赵佳律师|
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公司将解散，对孕期女职工该如何补偿？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
张丽丽律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到公司解散不给补偿该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解散小公司应该给员工什么补偿
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小公司解散，应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的，员工能得到经济补偿，员工在公司每工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
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解散后需要给公司补偿吗
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公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同，补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的，也有半个月工资的补偿金。企业不支付的，劳动者可以提起仲裁。...
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公司解散是否需要给员工补偿
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我国法律规定如下： 1）用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退补偿金不给如何办
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金，但最多不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师|
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怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司解散应该如何补偿员,法律是如何规定的
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公司解散后应该按照员工在本公司的工作年限来补偿员工，每满一年需补偿给员工一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则需补偿给员工半个月的工资。...
广东在线咨询顾问团
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公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
青海在线咨询顾问团
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公司解散了没给赔偿怎么办
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公司解散后一般不需要赔偿劳动者，但是需要支付给劳动者经济补偿，如果公司不赔的，劳动者可以向劳动争议仲...
张丽丽律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司解散距退休5年如何补偿
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公司解散距退休5年的补偿方式：一般应向劳动者支付经济补偿，其具体数额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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公司解散注销如何补偿劳动者
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1.用人单位有合法的理由解散部门，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。 2.法律规定 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...
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