超过劳动诉讼时效的类型
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超过劳动诉讼时效的两种类型如下: 1、由于劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天内提起,被告知劳动法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内劳动争议类型?
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试用期内的劳动争议类型,主要包括以下几种: 1.用人单位确定的试用期,违反法律规定的纠纷; 2.用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同争议适用什么类型的诉讼时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议适用三年诉讼时效吗
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劳动争议不适用三年诉讼时效,关于劳动争议一般适用于劳动争议调解仲裁法,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议适用民事诉讼法吗?
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劳动争议适用民事诉讼法,我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳动报酬争议适用何种时效
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仅涉及拖欠劳动报酬的纠纷,已不再是劳动争议,而属于债权纠纷的范畴,诉讼时效是三年。 该规定仅适用于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同争议适用什么类型的诉讼时效,律师怎么看
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询房屋买卖合同纠纷是否适用诉讼时效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同诉讼时效
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同争议诉讼的时效
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《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的诉讼时效是多久,劳动争议诉讼时效的适用范围有哪些
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1、民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。其特征为:(1)适用于债权请求权,包括合同,侵权之债,不当得利与无因管理之债,缔约过失之债等.(2)不适用物...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同争议适用什么类型的诉讼时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系认定的争议类型
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劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件适用时效中止吗
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劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年,因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>适用定金的合同类型是什么
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适用定金的合同类型有:买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等。定金可以作为债权的担保,债务人履行债务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是合同纠纷的诉讼时效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同争议适用什么类型的诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诉讼时效中止适用的时效类型有哪些?
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诉讼时效中止适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间类型。主要是指在诉讼时效的最后六个月内出现了一些无法预见,且无法抵御的自然灾害等,或者是法定代理人出于未定的状态。在中止事由消失后,开始重新计算。对...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效中止适用的时效类型有哪些?
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诉讼时效中止适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间类型。主要是指在诉讼时效的最后六个月内出现了一些无法预见,且无法抵御的自然灾害等,或者是法定代理人出于未定的状态。在中止事由消失后,开始重新计算。对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效中止适用的时效类型有哪些
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诉讼时效中止适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间类型。主要是指在诉讼时效的最后六个月内出现了一些无法预见,且无法抵御的自然灾害等,或者是法定代理人出于未定的状态。在中止事由消失后,开始重新计算。对...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以适用合同法吗?
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劳动合同争议不适用合同法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中,劳动者往往是因为实体权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同的诉讼时效
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询保证合同的诉讼时效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效吗
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间相隔过长,导致案件事实、证据取证、法律适用等方面面临困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资争议适用什么诉讼时效
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工资争议比较特殊。 工资争议属于劳动争议,由于劳动仲裁是劳动争议诉讼必经的前置程序,因此工资争议首先适用仲裁时效: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同争议适用什么类型的诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些类型的劳动合同无效
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劳动合同无效的类型: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议案件可以适用诉讼时效吗
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劳动争议应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到劳动仲裁决后15日内向人民法院提起诉讼。最终裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的诉讼时效是多久,劳动争议诉讼时效
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劳动争议的诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
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