离职最后一个月绩效被扣怎么办
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离职最后一个月绩效被扣的解决办法如下： 1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、劳动者可...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
提前一个月打辞职报告还要扣钱吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资扣绩效是一个月吗
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事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
还未做满一个月就辞职挨扣多少工资？
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职提没满一个月要用加班补吗
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如果还有协商余地，可以考虑协商解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职最后一个月坐满工时绩效提成还要扣吗，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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到辞职一个月内扣绩效奖如何处理
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工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的；使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观；能促进高绩效员工获得高期望...
云南在线咨询顾问团
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职工在坐满一年时，后两月辞工到期，还有么？
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没休的年假可以要去支付应休未休年假工资...
台湾在线咨询顾问团
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辞职未满一个月会怎么扣工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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提交辞职申请后还要再干一个月吗
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提交辞职申请后还要再干一个月，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位，这也就意味着...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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提前一个月辞职中间一个月还要上班吗
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根据劳动合同法规定，职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请，在提出辞职申请期间，职工需要继续在公司工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到辞职最后一个月坐满工时绩效提成还要扣吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
之后提出，随后提出辞职那么我最后这一个月的工资还能要么，成立吗
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
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辞职要提前一个月吗，辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团
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离职后需要一直提前一个月工资扣吗
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一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职扣上个月绩效合理吗
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劳动者和用人单位与当月1日解除劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者合法绩效工资，劳动者合法权益受到侵...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
提前30天辞工当月绩效还有吗
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辞工不愿意定要提前30天通知用人单位。 一、个人提议去职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许，并能够要求支付剩余的薪水...
香港在线咨询顾问团
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辞职绩效工资被扣了
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资，而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式，属于内部制度。如果要对此进行调整，理论上要通过民主协商的方式确定，单位不能单方面作出调整。所以，你能够证明你...
河南在线咨询顾问团
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辞职最后一个月没有干满没有休息吗
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辞职的最后一个月有休息日，若休息日需要上班按加班处理，加班可调休，若无法调休按照加班费用支付。按照规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团
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没做满一个月辞职要一个月吗
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职，一般不需要提前一个月申请辞职。连劳动合同都没签订，也就没有劳动合同解除的必要，最多按试用期要求提前三天...
吉林省在线咨询顾问团
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