丧假工资如何计算,按事假一起计算吗
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以下是关于丧假工资如何计算问题的详细解答:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>拖欠劳动者工资多少天算违法
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拖欠员工工资超过一个工资支付周期的算违法行为,而一个工资支付周期一般是三十天。单位有该行为的,劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者的丧假有多少天工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询丧假工资如何计算国家规定丧假有多少天
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者产假放多少天
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劳动者产假放98天,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么计算丧假工资?
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的丧假有多少天工资如何计算,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业丧假多少天呢?如何计算的呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤期间,如何计算其工资,如何确定劳动者的工资标准是多少
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劳动者的工资是实行计件的,劳动者受伤期间,没有正常上班的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的丧假有多少天工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣劳动者工资需要如何计算呢?
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。 具体说来,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者加班加点工资的计算基数是多少
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劳动者加班加点工资以劳动者正常工作时间工资的工资报酬为计算基数。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长病假人员的最低工资有多少?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动者的丧假有多少天工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假丧假产假工资如何计算
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婚假、病假、丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算丧假期间工资
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何计算劳动者加班的工资
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用人单位可按下列标准来计算劳动者的加班工资:在工作日按不低于劳动者工资的百分之一百五十的标准来计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间有多少工资,如何计算这期间的工资
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工资是劳动报酬。产假期间不上班,所以没有劳动报酬。如果用人单位为您缴交生育保险的,您在产假期间可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询对于节假日劳动者的工资是如何计算的?
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一、节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资。根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》,劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者节假日上班的,劳动者应该如何计算加班工资
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劳动者在节假日期间上班的,节假日加班费计算应当从上班的那一刻开始计算的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的丧假有多少天工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法丧假天数是多少天?
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劳动法丧假天数规定根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者工资多少标准计算
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。补偿中的月工资按离职前12个月的月平均...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法丧假计件工资
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劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律给予员工带薪休丧假。法律规定的丧葬假工资应得多少就得多少,如果公司一分钱都不给或少给,可以协商处理协商不成就可以举报。...
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