休病假一天如何计算扣多少工资
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工资3000请一两天病假工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询病假工资如何计算?工资几个月可以休两天?
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一、医疗期期间有多长 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>请病假一般要休多少天?病假工资如何算
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病假工资根据病假时间长短计算,具体如下: 1、停工在6个月以内 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我一个月工资3000请了十天病假该怎么算
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你工资3000元,2月份法定工作天数是21天,你的日工资300021142.85, 300021出勤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资3000请一两天病假工资如何计算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月请两天病假如何发工资
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>住院病假工资如何算的是一天计算一天的工资不的
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资3000请一两天病假工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法的一天病假工资如何计算?
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一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到工资3000请一两天病假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
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劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请病假期间工资如何计算劳动者请病假工资应该怎么计算
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我工作请了两天假,想问请了两天病假工资怎么算
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工资3000元,病假2天工资是2779.31元。计算公式:3000除以21.75等于1天工资,病假基...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假一个月工资3000
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工资3000,病假属于职业病的病假的,月工资还是3000;属于非职业病的病假的,工资按用人单位规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>病假请了一天的工资计算公式
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条限定,用人单位工人病假薪水,由用人单位按照不低于当地最低薪水准则80%依法自...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资3000请一两天病假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请一两天的病假怎么扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假条怎么开?请病假工资如何计算?
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以下就是病假条怎么开的相关回答。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病两天请假工资怎样算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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