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国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知国家劳动总局、财政部原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通...
1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,全部由职工自理。 2、具体计算 确...
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关于葬礼工资的计算,国家劳动总局财政部对国营企业员工的葬礼和旅游休假的规定(80)劳动部的工资29日,一、员工本人结婚或员工的直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时,根据具体情况,本部门的行政领导人可以批准,适当地给予1~3天的婚礼休假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的员工在地方直系亲属死亡时,员工本人需要在地方烹饪葬礼的情况下,可以根据路程远近,另外给予路程假期。三、批准的葬礼假期和旅行假期间,支付员工的工资。中途的船费等,都是员工自立的。直系亲属包括直系血亲和直系亲属。遇到国家法定假日,法定假日也被视为葬礼假日。待遇:批准的葬礼和旅行假期间,员工的工资支付。中途的船费等都是员工本人自立的。目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。
1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,全部由职工自理。 2、具体计算 确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,全部由职工自理。 2、具体计算 确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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