2008年新劳动法在周六加班是怎么算工资的？
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若是加班，则按2倍来计算。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
六天工作制周六算加班吗
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用人单位安排劳动者每周工作6天，如果一周总工时没超过40小时，则不算加班。...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法有没有说周六加班工资多少的规定
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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基本工资2300，周六加半天班，如何计算加班工资
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休息日加班工资加班工资的计算基数÷21．75×200。...
赵佳律师|
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一周工作六天算加班吗？
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算加班，《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《国务院关于职工工作时间的规...
章法律师|
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不明白，就问一问
劳动法婚假多少天周六加班工资的算法，律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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那么劳动法员工周六周日加班怎样计算工资？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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2050块按劳动法算一周加班工资多少钱
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以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时，工资计算方法：2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。最低工资标准一般...
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周六加班不开工资吗？周末加班的费用是多少？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
赵佳律师|
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工资1500元，周六加半天班，加班费如何计算？
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休息日安排加班的，单位应当安排补休（不需支付加班费）；不能安排补休的，应按不低于日均工资的150％支...
孟金龙律师|
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在周六怎么算加班工资？
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周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资。当然了在这种情况之下的话就是属于学习应当休息的时间，安排...
吴莉律师|
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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国家婚假多少天
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闵晓芳律师|
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遇到劳动法婚假多少天周六加班工资的算法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动节加班工资算多少天
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劳动节属于我国的法定节假日，用人单位应当给劳动者进行休假。依据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。所以劳动节加班工资算正常的3倍来计算。...
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劳动节加班多少天可以算违法工资
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1.五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。 2.用人单位五一当天安排劳动者工...
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劳动法:咨询周六周日加班应是工资的几倍.
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《工资支付暂行规定》第十三条第（二）项规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
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周六周日加班违反劳动法怎么办？
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用人单位在周六周日强制要求劳动者加班是不符合劳动法的。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间应当征...
吴莉律师|
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劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资，双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问劳动合同周六周日加班工资是多少啊？
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关于按劳动合同周末加班每小时多少看合同是否对加班费计算基数有约定。日薪是基数除以21.75，时薪是在除以8，平常加班就是时薪乘以150%，法定节假日是300%。 对于周末有个说明，周末不一定就是算加班...
吉林省在线咨询顾问团
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星期天的加班工资，劳动法规定节假日加班怎么算工资？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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26天制周六上班算不算加班
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26天制周六上班不一定算加班，理由如下： 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的...
章法律师|
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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劳动仲裁时怎算年假和加班工资，每周休4天怎算加班？
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不算的。所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是...
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劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
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违反公司规定。公司要求加班，不愿加班应向你的上级请示，得到允许再休息。虽然，劳动法要求公司让员工自愿加班，但是实际上很多公司难以做到，最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
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