不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后,企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的,不存在加班的概念。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对综合计算工时工作制的加班加点怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分; 应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同综合计算工时工作制
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准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过激0小时;综合计算工时工作制是指在一个时间周...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不同工时制上班怎么计算加班费
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不同工时制,加班费的计算:若综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合计算工时工作制的加班加点怎么计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询实行工时综合计算工作制该怎么个加班加点
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陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
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综合工时法定节假日加班费如何计算
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综合计算工时工作制安排劳动者法定节假日参加工作的,不可以补休,加班费以工资的300%计算。综合计算工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是综合计算工时制
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实行综合计算工时工作制是员工实行计件工资制,其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分,要按计件单价...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到综合计算工时工作制的加班加点怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计算工时制加班
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工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算加班工时制度的加班费怎么计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定 经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何做实行综合计算工时工作制的加班加点
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实行综合计算工时工作制的,综合计算工计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为加班,按不低于工人本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是标准工作时间周休息日,属于正常工作;工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>假期工作是否计算加班
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假期工作应计算加班,假期安排员工加班的员工应支付百分之三百的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>标准工时制如何计算加班费
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标准工时制计算加班费:在标准工时制下,工人每天最长工作时间为8小时,每周最长工作时间为40小时。 安...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询综合计算工时制度的加班工时计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算加班工时制度的加班费怎样计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定 经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合计算工时工作制的加班加点怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是计算标准工时制加班费
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按照下列规定计算标准工时制加班费: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询综合计算工时工作制加班规定
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制加班费怎么计算
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综合工作制的企业劳动者一星期工作时间不能超过40个小时,每天不能超过8个小时,超出部分都应支付加班工资。加班每小时工资按每个月实得工资除以21.75天除以8小时计算,平时超出部分应乘以1.5倍,双休应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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