产假回厂后被调岗是否违反劳动法？
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降职恐怕谈不上违反劳动法。如果降薪则肯定是违反了。一、调岗降职是单位的内部管理，这完全可以的。但产假...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司随意调动员工岗位违反劳动法第几条
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公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同法调整岗位是否违反劳动法
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1、原合同是无固定期限劳动合同，那么变更合同，也必须是无固定期限劳动合同，不然，反映到劳动局解决。 2、如果调整后的工资低于原工资的，那么违反劳动合同法的。 3、社保、公积金，根据今年缴纳基数调整，可...
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强迫调岗违反哪条劳动法
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强迫调岗违反第十七条《中华人民共和国劳动法》。 公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作调动岗位违反劳动法吗
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劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司单方面调岗是否违反劳动法，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司随意调岗且不上岗, 违反劳动法吗
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如您对公司扣除工资的规章制度没有进行签字确认，可主张公司扣除工资缺乏依据；如已对制度签字确认，还可对制度中销售任务与扣除款项比例的合理性提出质疑。关于经济补偿与赔偿，只有在公司存在过错的情况下，才会产...
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公司单方面可以拒绝劳动者调岗吗
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如果劳动合同中没有关于调岗的约定，那么公司调岗属于对劳动合同实质内容的变更，需经双方一致同意确认，故而劳动者可以拒绝调岗。如果劳动者拒绝的，则属于公司违约，需向劳动者支付经济补偿金或赔偿金。...
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调出岗位违反什么劳动法
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无故调离岗位用人单位违反《劳动法》第十七条，用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的...
吴莉律师|
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用人单位调岗降薪到位是不是违反劳动法
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不一定如果用人单位未与员工协商一致而降薪调岗违反劳动法，调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位...
吴莉律师|
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怎样对公司单方面进行调岗
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公司单方面调岗的劳动者此时可以仲裁机构申请仲裁，若是对于仲裁结果不服的，可以提起诉讼。用人单位与劳动...
孟金龙律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师|
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遇到公司单方面调岗是否违反劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司单方面调岗的，是否可以降工资
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公司可以单方面调岗：1、员工不胜任工作；2、员工因病，医疗期满后不能从事原工作的；3、客观情形发生重大变化，原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一，单位又没有与你协商一致的，那这单方调岗降...
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产假回厂后被调岗是否违反劳动法？
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降职恐怕谈不上违反。如果降薪则肯定是违反了。一、降职是单位的内部管理，这完全可以的。但期间不得降低待遇。在员工产假期间，将其职位提供给其他员工，如果调岗并降薪，则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条：...
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劳动者不辞职，用人单位是否可以单方面调岗位来调岗位
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劳动者不辞职，用人单位对劳动者进行调岗的，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产...
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超市单方面解除员工劳动合同是否违反劳动合同法
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如不符合以下情形，属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、...
张丽丽律师|
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公司单方面要求我调岗,公司这样做合法吗
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进行调岗是否合法，必须看双方有无约定，约定的是否具体。如果双方有约定，比如只是简单地约定符合调岗，而...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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单方面调岗申请劳动仲裁
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单位应当支付经济赔偿金给劳动者，协商不成的可以申请劳动仲裁，现在你应该清楚单方面调岗申请仲裁注意的问题了。...
广西在线咨询顾问团
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用人单位可以单方面调岗并降薪吗，劳动者拒绝调岗换岗能否
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首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容的法定条件包括：1、与劳动者协商一致，2、员工不胜任当前岗位，...
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我被单方面外派，请问企业单方面调岗违法吗？
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用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否违法，需要分以下几种情况： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内...
孟金龙律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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公司擅自调整劳动者工作岗位是否违法
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工作地点、工作岗位均属于劳动合同的重要内容，发生变动均为变更劳动合同。根据劳动法第十七条第一款，劳动合同法第三十五条之规定，变更劳动合同需要劳动者与用人单位协商一致，才可变更。所以用人单位未经与劳动者...
青海在线咨询顾问团
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公司是否违法调岗降薪?
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公司单方调岗降薪是违法的。 《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合...
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