劳动法规定每周超时加班几小时
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劳动者根据单位的命令和要求，在休息日或法定节假日从事工作叫加班；在标准日工作时间以外继续从事工作叫加...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法劳动法每月加班不得超过几小时
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相关法律规定每月加班不得超过三十六小时。目前相关法律的规定是每日加班不得超过3小时，每月不能超过36...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法如何规定延长加班加班不得超过小时
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的支付其加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
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加班超过36小时补偿多少钱，劳动法有什么规定
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1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
孟金龙律师|
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每天加班不得超过几个小时，劳动法有什么规定
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根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
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不明白，就问一问
劳动法规定，加班超过4小时怎么算，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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超过劳动法加班时间规定处罚
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《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳...
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劳动法对超过上班时间加班的规定
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根据《中华人民共和国劳动法》之规定，第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人...
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安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特...
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公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
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一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工...
张神兵律师|
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平时加班超小时调休劳动法上是怎样规定的？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
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高速超时是怎么规定的
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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遇到劳动法规定，加班超过4小时怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定
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是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于劳动法的规定是：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
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劳动法规定每月延时加班不得超过三十六小时，超过后怎么办？
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《》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...
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XX劳动法超过十二小时还要加班算不算违法
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这不是MOM的要求，这是雇主自己设置的单方面约定，估计是考虑商业机密，或者顾虑泄露资料之类吧，当然，如果你签定同意了，表明你认可，那么这是受法律保护的，你违约会按这个条款执行。新加坡人力部一般要求是，...
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公司法规定加班不得超过几小时？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
吴莉律师|
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小时工上班超过4个小时合法吗？
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法律规定的工作时长不是按月算，是按照天和周计算，超过44小时是违法的，加班的工作时长才是按月算的，具...
丰培铭律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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私家车超载一个小孩怎么处罚规定
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练达律师|
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加班超过24小时算不算解除劳动合同
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每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形，不是劳动者解除合同主张经济补偿的法定理由。 但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
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全日制加班超过12小时劳动法怎么判
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳...
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平均加班不超过36小时，加班费怎么算的？
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）安排劳动者...
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法规定每天超过8小时需付加班费吗？
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根据我国法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休...
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动法规定超时加班计算
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【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
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