加班时间每周不得超过几小时?什么的相关法律规定?
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>根据劳动法相关规定每月加班不能超过几天?
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对于你的问题我有以下几个回答: 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对每天加班不得超过几个小时,劳动法有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询规定每天上班几个小时,每天加班不能超过几个小时?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经营...
河南在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》规定加班几个小时算加班
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一、《劳动法》规定加班几个小时算加班 劳动者工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>每个月加班不得多于几个小时呢?
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1.在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定;第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天加班不得超过几个小时,劳动法有什么规定,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每日最长不得超过几小时加班
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天加班不得超过几个小时,劳动法有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定,加班超过4小时怎么算
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每天加班4个小时,按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>每周最多可加班几个小时?劳动法是怎么规定的?
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劳动法: 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>每天加班超过2小时如何办?
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加班有两种: 如果是标准工时制加班的不得改为调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。 如果符...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到每天加班不得超过几个小时,劳动法有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定每月延时加班不得超过三十六小时,超过后怎么办?
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《》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天超过8小时需付加班费吗?
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根据我国法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定每人每月上班不得超过多少个小时,如何计算加班工资
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按劳动合同法规定每人每月上班最多不可以超过176个小时,超过176个小时的应当算作加班,用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我上个月加班了一天加班一天最多不超过几个小时?
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1劳动法对加班时间有明确规定,分不同情况,具体内容如下: 劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>有相关法规规定加班时间每日不超过多少小时吗?
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劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且加班时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询《劳动法》实施每月上班时间不超过几个小时
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根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>每周最多超过几个小时加班?
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1、按现行规定,用人单位安排加班每周超过多少算加班还得每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天加班不得超过几个小时,劳动法有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作不超过24小时是不是劳动法的规定
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私家车超载一个小孩怎么处罚规定
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法如何规定延长加班加班不得超过小时
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律有每日加班不超过3小时这个规定吗?
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用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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