劳动法规定每月加班标准
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劳动法规定每月加班不超过36小时。劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法劳动法每月加班不得超过几小时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询每天加班不得超过几个小时,劳动法有什么规定
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班1小时多少钱
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在休息日安排劳动者工作又...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法劳动法每月加班不得超过几小时,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法规定每月延时加班不得超过三十六小时超过后怎么办
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《》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班时间不超过小时的?加班时间是根据劳动法来吗
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法劳动法每月加班不得超过几小时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中,法定工作时间每周不超过多少小时
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法定工作时间每周不得超过四十四小时。超过的话要按照加班支付加班费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每周加班时间一般不能超过几小时啊?
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劳动法规定每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每天工作不超过24小时是不是劳动法的规定
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法劳动法每月加班不得超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一哥们经常加班劳动法每月加班时间不超过多少???
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用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。 用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定每人每月上班不得超过多少个小时,如何计算加班工资
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按劳动合同法规定每人每月上班最多不可以超过176个小时,超过176个小时的应当算作加班,用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每周一至周六加班不得超过多少小时?
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加班,是指职工按照用人单位的要求,在法定节假日、休息日从事工作。加点是职工按照用人单位的要求,在每天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班休息几天?
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劳动法规定加班可以用等时的工作日调休,比如说用人单位安排员工在周末加班,之后可以在正常的工作日之内安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法如何规定延长加班加班不得超过小时
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每日最长不得超过几小时加班
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法劳动法每月加班不得超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月加班超过40小时的违法后果
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者每月工作时间不得超过多少小时,劳动者自己可以随意加班工作
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根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工每月平时的加班工时和周末的加班工时不得超过多少
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中华人民共和国劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
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