劳动合同法第四十条第三项可以单方解除合同吗?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>民事诉讼法第154条第一款第十一项规定
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民事诉讼法第一百五十四条第一款第十一项内容为其他需要裁定解决的事项。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法第三十九条第一项有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询第三十九条劳动合同法第三十九条规定
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《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拍卖法第三十九条是如何规定的
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该法律已被废除,根据有关法律法规,竞买人须于拍卖前凭身份证或护照、企业营业执照副本、法人资格证明或法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第三十九条第一项有什么规定,律师怎么看
侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第一代社保卡怎么换第三代
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是第一法定继承人
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询第三十九条规定劳动合同法第三十九条
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十九条劳动合同法第四十一条规定
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑诉法九十一条第三款释放
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刑事诉讼法九十一条第三款释放的规定是:犯罪嫌疑人被刑事拘留后,经调查没有犯罪行为,予以释放;如果犯罪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>监察官法第四十九条规定
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监察官法第四十九条规定:监察官离任三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法第三十九条第一项有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第三十九条的规定如下劳动合同法第三十九条规定
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>第三十九条劳动合同法第三十八条规定
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十九条有什么规定
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1,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违反广告法第九条第十一条规定的处罚标准
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违反广告法第九条的处罚标准如下:依法应由市场监督管理部门责令停止发布广告,收广告费用,并对广告经营者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法第三十五条解释
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劳动法第三十五条解释如下:1、依照法律签订的集体合同,一般都会对企业和企业全体职工具有约束力。职工个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询第三十九条规定,劳动合同法有什么规定
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《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十九条规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第三十九条第一项有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典第一千零六十二条第四项规定
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相关法律的第一千零六十二条讲的是夫妻的共同财产。本条的第四项讲的是继承或者受赠的财产也属于夫妻共同财...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法第三十九条”规定
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第三十九条规定
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《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
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