什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?
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如果有下列情况,劳动仲裁委员会会支持劳动者的经济补偿金主张:劳动者依法单方面解除劳动合同;由用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者什么情况下可以得到经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询什么情况下劳动者可以要求经济补偿金以及经济补偿金的计算怎么计算
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1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主动离职后哪些情形可得到经济补偿?
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如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者什么情况下可以得到经济补偿金,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如果是主动辞职还想得到经济补偿金的情况下,劳动者可以要求补偿吗
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如果是你主动辞职还想得到经济补偿金,必须有证据证明单位的违法之处,主要有《劳动合同法》第38条规定的情形。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的经济补偿金是什么意思,什么情况下可以获得经济补偿
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者什么情况下可以得到经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况是怎样的
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劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下能拿到劳动补偿金
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在以下三点情况下,劳动者可以拿到劳动补偿金: 1、劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同,或同意续签却...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>新政策下劳动者按法定退休年龄可以得到经济补偿金吗
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劳动者自然退休没有经济补偿金。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者什么情况下可以得到经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同时,哪些情形下劳动者可得到经济补偿金?
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经济补偿金,是指解除劳动合同时,在符合法定条件的情况下,用人单位向劳动者支付一定数额的金钱补偿。 首先,劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同,并且解除合同是由用人单位首先提出的,劳动者可得到经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金可以在哪些情况下得到
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>受害人能领取经济补偿金吗,劳动者在什么情况下可以
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在这些情况下,工人可以获得经济补偿: 劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定终止劳动合同的; 2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定向劳动者提出终止劳动合同,并与劳动者协商终止劳动合同的; 三、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>必须给劳动者经济补偿的情况包括什么
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者离职时应得经济补偿金的20种情形是什么
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劳动者离职时应得经济补偿金的20种情形如下: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的经济补偿金在什么情况下可以获得,有哪些知识
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就劳动者解除劳动合同的经济补偿金这一问题,有以下相关知识,[劳动者提出解除劳动合同有权要求获得经济补偿金的主要由以下几种情形]一是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;二是未及时足额支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权要求经济补偿的情形有哪些, 什么情况下劳动者有经济补偿
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劳动者有权要求经济补偿的情形 根据劳动合同法第 46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第 38条规定解除劳动合同的; 1 未按劳动合同约定提供劳动保护或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者什么情况下可以得到经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金在哪些情况下可以拿到呢
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询以下哪些情形,终止,劳动者可以取得经济补偿
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劳动者想获得经济补偿,那么要以非劳动者意愿终止劳动合同,比如公司解除或者终止劳动合同,公司不续签合同,公司违规解除劳动合同,公司强迫劳动者从事危险工作,公司降低工资,公司不给劳动者签合同、购买社保等情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者获得经济补偿金后,可以补偿吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
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