试用期无限延长，该怎么处理
图文17人已浏览
《劳动合同法》第十九条 就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合同期限一年以上不满三年的；...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司员工怎样申请试用期延长
图文194人已浏览
如果双方当事人不是顶格约定试用期的，员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下，是不可以延长的，因为...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司无故延长试用期怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,240人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
劳动仲裁期间公司延长试用期
问答584人已浏览
公司单方面延长试用期是没有法律依据的。潘光宗律师，广东海智律师事务所专职律师，广东省律师协会会员，公司法律顾问网特邀律师，嘉宾律师，公益律师。潘律师法学理论功底扎实，仲裁诉讼经验丰富，办理了几百起劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
图文268人已浏览
试用期员工工伤，公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
已经过试用期公司通知延长试用期合法吗
图文34人已浏览
除非经双方协商一致，否则为不合法的，可以视为试用期合格。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司无故延长试用期怎么办，律师怎么看
一般试用期是多长时间
视频7,263人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,904人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,641人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
员工在试用期被公司无故开除怎么办？
问答584人已浏览
试用期内,公司无故开除员工，怎么办？ 单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期延长合法吗，我跟公司约定的是三个月的试用期，现在公司说要延长我的试用期
问答584人已浏览
公司无故延长试用期限,符合下列规定就合法。否则是违法的，可以解除劳动合同,并且要求赔偿。 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上,不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司无故延长试用期怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
无故延长试用期需要赔偿多少钱
图文603人已浏览
不得在劳动合同中约定延长试用期,用人单位违法约定试用期的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试用期延长问题
图文242人已浏览
延长员工的试用期是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的，劳动者不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动合同延长了怎么办，试用期
图文25人已浏览
1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
延长侦查羁押期限
视频3,817人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
视频5,908人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到公司无故延长试用期怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故延长我的试用期，不给转正，这样做是否合法？
问答584人已浏览
不合法，已经违反了劳动法关于试用期的规定，你可以提起劳动仲裁或向劳动监察部门反映...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工主动申请公司延长试用期
问答584人已浏览
1、如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。 2、例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长不得超过一个月。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工生病公司能延长试用期吗
问答584人已浏览
公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期，现员工试用期内生病需病休2周，公司延长试用期可以吗？如不能，公司应当如何操作？ 专家解答：用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定，《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求公司用人单位延长试用期是否合法?
图文38人已浏览
如果用人单位擅自延长试用期的，并不符合法律的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
图文222人已浏览
试用期满之后不得再延长，按签订劳动合同期限时长的不同，试用期的时长也不同，并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频25,620人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上海居住证延期怎么办理
视频2,808人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一是公司以考察期限延长为由变相延长试用期
问答584人已浏览
见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期过了怎么办？嘴提还能延长试用期吗？
问答584人已浏览
试用期满后不能口头延长，也不能约定延长。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司无故延长试用期怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
能不能延长试用期
图文169人已浏览
试用期能够被延长，但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的，应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,795人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期过长怎么办，试用期内长怎么办
问答584人已浏览
1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制，给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期试用期延长怎么办
问答584人已浏览
1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行； 3、即使你在延长试用期的通知书...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
