竞业协议可以拒签吗,有没有法律规定
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竞业协议可以拒签。 但是拒绝也是有一定代价的。入职时拒签,大概率会失去这个工作机会;续约或者调岗时拒...
竞业协议规避问题
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签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
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国有土地上企业拆迁法律依据
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协议没有签完整有效吗
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竞业协议不给钱有法律依据吗
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竞业协议不给钱无效。竞业限制协议是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业限制协议生效的一个基本条件,企业必须对员工的竞业限制行为做出经济补偿,竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额和发...
签了竞业协议离职后有没有补偿
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签了竞业协议离职后有补偿。 劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支...
竞业协议应该如何避免?
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至少在与用人单位解除劳动关系后两年后才可以从事原先的工作。高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
不明白,就问一问
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转继承有哪些法律依据
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买车协议有签字法律生效吗?
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合同无效的法律依据有什么
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竞业协议可以拒签吗,有没有法律规定
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竞业协议可以拒签。 但是拒绝也是有一定代价的。入职时拒签,大概率会失去这个工作机会;续约或者调岗时拒签,有可能会影响未来你在公司内的长远发展;而离职前的补签,就需要你自己平衡现公司补偿和未来职业的发展...
规避竞业协议的办法
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依据我国劳动合同法的规定,合理地规避竞业限制协议,只需要规避开竞业限制协议约定的范围、地域、期限,不到有竞争关系的企业工作就行了。竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。签订竞业禁止协议的企业一方,应是...
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签了竞业限制协议后怎么规避责任
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签了竞业限制协议后,双方在解除或终止劳动合同后需要按协议履行义务,不能规避责任。若竞业人员违反规定开...
很多人跳槽如何规避竞业协议
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跳槽的时候要规避竞业限制协议的,就需要按竞业限制协议的约定,不到协议范围内的企业或者地域工作。 如果...
如何解除竞业协议,法律上有哪些规定
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竞业限制协议合法解除有三种方式: 1、用人单位和劳动者协商一致解除; 2、在竞业限制期限内,用人单位...
私下签的股权转让协议法律效力如何
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个人债务置换法律依据有哪些
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签了竞业协议没有签劳动合同
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这个合同属于法律上的竞业限制协议。如果原来没有签订,你就没有义务受限制。如果原单位现在要求签订协议你也可以和原单位签订,但双方的权利义务是对等的。协议约定你竞业限制义务的同时应该约定该单位按月支付你一...
是否有竞业限制补偿金协议的法律依据?
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根据我国法律法规,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。若用人单位负有保密义务,则可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或终止...
合同有法律依据吗签了协议违约了
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对方签了合同违约了守约人可以要求违约人继续履行合同、采取补救措施;守约人解除合同的可以按照双方签订的合同中的违约金进行赔付,约定的违约金过高或过低可以请求变更。...
协议签名以后就具有效力吗,有没有法律依据
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问题解答: 协议签名以后不一定就具有效力。根据法律规定,协议具有法律效力必须符合当事人具有相应民事行...
征地必须签订补偿协议吗,有没有法律依据
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征地必须签订补偿协议吗 不是必须签的。国家在征收土地的时候,是必须要进行公告,与被征收人进行协商一致...
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没有证据的口头协议能起诉吗
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抚恤金的分配有什么法律依据
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没有签保密协议, 竞业协议有效吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议,你就应当遵守,哪怕没有签订,对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。 竞业...
不签竞业限制协议的员工能离职吗,有什么法律依据
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合...
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民法典规定物业续签合同有没有法律依据
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1、物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月,向小区业委会提出续约申请,并提交续约合同草案; 2、...
竞业限制协议是什么意思
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没有补偿的竞业限制协议签了
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劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方...
签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?
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签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效...