孕妇离婚有产假待遇吗
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有的。 产假待遇与是否离婚无关,即使离婚了,倘若劳动者生孩子,那么劳动者就仍然依法享有休产假的权利,...
孕妇上班期间有哪些待遇可以享受
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孕妇上班期间可以享受的待遇如下: 1、不得与女职工解除劳动合同。女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女...
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工伤五级待遇是什么
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孕妇离婚有些什么补偿
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孕妇在公司的待遇法
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《女工人劳动保护限定》第七条限定,女工人在怀孩子期间,所在单位不得安排其从事国家限定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;怀孩子女工人如不能胜任工作,女工人...
孕妇上班期间可以享受哪些待遇
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1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休息或适当减轻工作。...
试用期怀孕有什么待遇?
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
不明白,就问一问
孕妇在工作上有什么待遇,律师怎么看
伤残证有何待遇
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当兵16年退伍什么待遇
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终身医保待遇是什么意思
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女职工怀孕期间,对孕妇的工作时间和待遇有什么规定
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怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和夜班。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。如果用人单位以此为由孕妇员工构成违法解除的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位...
孕妇产前工作岗位条例产妇产前有哪些待遇
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产前待遇规定:用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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工伤待遇在法律上是什么含义?
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工伤待遇是职工在工伤期间享受的待遇,具体包括:第一,普通工伤享有医疗费,住院时间段的伙食补助费、护理...
城镇户口没有工作有什么待遇
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本人如果是城镇户口而且没有正式稳定的工作,那么是可以到当地申请低保的。 1997年,国务院下发了《关...
参加工作待遇
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我会将我在学校所学到的知识,尽我最大的努力为您展现出来。所得到的报酬与其他同事相当就可以。...
孕妇旷工是否可以辞退
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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在上班怀孕以后有什么待遇?
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原则上妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。如有争议您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益。...
在职孕妇有什么特殊待遇?产假有多少天?
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法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细,主要有:(一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本工资,或者解除劳动合同。(二)女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
上海孕妇请病假条会有哪些待遇
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在职女性在孕期如果确有保胎需要,可向单位申请保胎假,按病假处理。保胎假针对的是符合生育规定的在职女性,孕期倘若有保胎要求,在提供诊断证明后可享受的休假。此假按病假处理,休息期间资应按病假工资标准发放。...
怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
劳动法对孕妇产前有哪些待遇规定
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孕妇产前待遇的规定:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者...
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十级伤残证能享受什么待遇
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工伤待遇争议该如何处理
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妻子怀孕了,那么妇女在怀孕期间的工资待遇的规定是什么
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生育保险待遇中的生育津贴即为女职工产假期间的工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
孕妇劳动保护法有哪些待遇
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对于孕期妇女的特别待遇如下: 1)不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。(注意,需要医疗机构证明) 2)对怀孕7个月以上的女职工,不得延长劳动时间...
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上两年职工员工辞退有什么待遇
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被解除劳动合同的,没有经济补偿。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
男方交的生育险能享受什么待遇
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孕妇在哺乳期能的待遇是怎样的
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你老婆现在怀孕几个月了。在产前,公司也不是必须要给假的。但是法律不允许公司辞退怀孕期间的妇女,所以单位让你妻子离职是肯定不行的。如果你与公司没有签订合同,你要首先证明双方存在劳动关系,然后可依据劳动合...
孕妇在孕期被公司辞退了,孕期辞退待遇是哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...