老工伤目前仍在工作岗位上有何待遇

有毒有害工作岗位工资待遇

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1.凡确诊为职业病的在职职工，在治疗、疗养期间，其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇，按本企业在岗同类人员待遇执行。 2.职工因职业病，职业危害因素需要住院观察治疗的，其所需医疗费、住院费、住...

工伤待遇包含岗位补贴项目吗

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。劳动者不需要纠结岗位补贴项目，这是包含在工资里面的。《工伤保险条例》第三十条职工因...

工作中突发脑溢血，在工作岗位上工作中受伤，可以享受工伤待遇吗？

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可依法申请工伤，具体结论由人社局依法作出。详见工伤保险条例：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国...

职工上作岗位上突发心梗，在工作岗位上死亡，应当享受怎样的待遇？

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上班时突发心梗死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，视同工伤。一、职工上班时间，工作岗位上突发心梗死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，视同工伤，依法享受因...

目前工伤七级的工伤待遇

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1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...

目前的工伤职工有什么待遇？

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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作...

孕妇产前工作岗位条例产妇产前有哪些待遇

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产前待遇规定：用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...

劳务派遣所岗位工作待遇

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企事业单位一般以直接招聘员工为主，签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的就业形式和劳动关系，不适合所有企事业单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此，《劳动合同法》限制了劳务派遣岗...

岗位职工如何享受待遇

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案例简介王某于2006年5月到某私营企业打工，才干了不到一周，就因操作机器时不慎将手臂压伤。该企业在支付了王某的住院治疗费用之后，就不再管了。王某找到单位主张相关待遇，公司称入厂前三个月为试用期，三个...

职工病死在岗位上可以享受工伤保险待遇吗？

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职工病死在工作岗位上，能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照条例的规定享受工伤保险待遇。...