退休员工到了退休年龄能拿到经济补偿金吗?
图文216人已浏览
《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>按工龄年龄计算退休金
图文273人已浏览
退休金不是按工龄和年龄算的,而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的,交费年限越长,交费金额越高,则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工到退休年龄公司按理赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
视频5,997人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,183人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1、员工达到退休年龄,劳动合同终止,单位是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的。 2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>到达退休年龄工伤赔偿怎么算
图文296人已浏览
到达退休年龄工伤赔偿应当根据《工伤保险条例》标准计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
图文88人已浏览
劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工到退休年龄公司按理赔偿吗,律师怎么看
公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,209人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频916人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,040人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司叫员工到了退休年龄,辞退员工要赔偿吗
问答584人已浏览
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年龄未到该公司辞退员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工到退休年龄公司按理赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁到了退休年龄赔偿么
图文278人已浏览
工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
图文154人已浏览
差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按工龄退休到什么时候
图文145人已浏览
按照目前规定,男职工的退休年龄是60周岁,女职工是55周岁。达到退休年龄并且缴纳养老保险满15年,退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,590人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,642人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到员工到退休年龄公司按理赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到了退休年龄公司辞退需要赔偿吗
问答584人已浏览
1、如果员工属于女性员工,那么员工达到退休年龄,那么单位以此辞退员工是没有经济补偿的。如果员工是男性员工,那么单位是属于无故辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。2、依据《劳动合同法》第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄公司辞退员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于到了退休年龄公司员工辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位应当结清工资,终止劳动合同。因此终止合同,无需支付经济补偿金。 对达到法定退休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劝退达到退休年龄员工怎么做
图文361人已浏览
离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按工龄退休的时代到了
图文80人已浏览
前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,022人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,051人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工已到退休年龄, 公司辞退员工有补偿吗?
问答584人已浏览
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄, 公司解雇, 需要赔偿吗?
问答584人已浏览
如果员工已达到退休年龄,单位以此和员工解除劳动关系,是不需要支付员工经济补偿的。如果员工未达到退休年龄,单位辞退员工是需要根据不同的原因,可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工到退休年龄公司按理赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
达到退休年龄是否可以辞退员工
图文4,045人已浏览
公司在达到退休年龄可以辞退员工并且不需要付出补偿金。当到达退休年龄时,双方的劳作合同终止,不符合付出...
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,685人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工到了退休年龄公司辞退是否有赔偿
问答584人已浏览
1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄,也就是要开始依法享受基本养老保险待遇,此时劳动合同已终止。根据法律规定,劳动合同终止用人单位不支付经济补偿或赔偿。 2、法律依据;《中华...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄, 公司辞退, 有没有赔偿?
问答584人已浏览
如果员工是女性员工,那么达到退休息年龄,单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿的。如果是男性员工,那么单位辞退员工是需要根据辞退原因支付员工经济补偿的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。企业辞退员工,根据辞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询