劝退达到退休年龄员工怎么做
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>服刑人员到达退休年龄可否办理退休手续
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服刑人员到达退休年龄不能办理退休手续。 不享受养老金,也不调整养老金,出狱之后办理退休手续,若养老保...
于新纲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对达到退休年龄是否可以辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询年龄已达到退休员工辞退是否可以申请赔偿?
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司要求退休人员到退休年龄可以辞退吗
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离退休不到5年员工可以辞退吗
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可以辞退。但要有合法的理由,违法辞退需要给双倍的经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
达到退休年龄是否可以辞退员工,律师怎么看
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄是否能够办理辞退?
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对达到退休年龄是否可以辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年龄达到50岁企业可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过退休年龄的员工如何辞退?
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工达到退休年龄可以直接解除劳动关系吗
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劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人单位人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到达到退休年龄是否可以辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休员工到达退休年龄后还有工资吗
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退休人员退休当月还有月薪,因为《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后,劳动合同终止,养老金从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月还有工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工达到法定退休年龄但没有达到法定退休年龄的可以提前退休吗
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工伤职工无论多少伤残等级,没有达到法定退休年龄,不可以提前退休。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到达退休年龄后被辞退后,养老保险待遇是否可以继续领取到下去
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1、员工在达到退休年龄之后才能领取养老保险金。所以未达到退休年龄员工被辞退后是无法享受养老保险待遇的。2、领取养老保险金的条件包括:①员工达到法定退休年龄。②员工累计缴纳养老保险在15年或以上。3、依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已经达到退休年龄算工伤吗
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已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力,不再是法律意义上的劳动者,其与企业建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>达到退休年龄因工受伤处理
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先到劳动仲裁申请仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定,工伤认定决定书下来后再到劳动仲裁申请: 1、赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询6级员工到达退休年龄办理退休程序
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一、6级工伤员工可以保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,一般六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工到达退休年龄单位辞退有什么规定
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到达到退休年龄是否可以辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已达退休年龄能否申请工伤
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已达退休年龄不能申请工伤。依据《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎样辞退退休年龄员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工达到法定退休年龄,达到法定退休年龄,旧伤复发的,可以再就业
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鉴定为五至十级的工伤职工,达到法定退休年龄,劳动合同终止,在参保地退休,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;应当退休领取基本养老金,不存在再就业问题,不享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》...
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