劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同有代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同是否有代通知金
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1、双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会有代通知金。 2、无过错性辞退的情形包括劳动者患病,医疗期届满后不能从事原工作和单位新安排的工作...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同未签劳动者可以拿通知金吗
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劳动者只要和单位产生了事实上的劳动关系就算没有合同满足条件也是可以得到代通知金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满不续签有没有代通知金的赔偿
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同有代通知金吗,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询谁知道没签合同有代通知金吗?
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员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项,但要注意收集保留证据。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金劳动合同有效吗
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合同条款违法法律规定,无效。 员工离职可提前一个月向公司申请,做好交接手续,无需承担任何违约责任(约定服务期以及竞业限制情形除外)。代为单方面和员工解除合同,需要向员工支付相应的经济补偿金。劳动仲裁时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同有代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,如果不续签,给不给代通知金
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代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不履行劳动合同有没有条件加通知金
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劳动者无法履行劳动合同,如果用人单位非过失性辞退且未提前书面通知劳动者本人的,应当支付代通知金。代通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除合同有没有代通知金
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没签劳动合同有代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同有代通知金吗
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1、上班没有签订劳动合同,未签合同有个双倍工资补偿;2、没有缴纳保险,可以要求补缴保险或赔偿;3、公司的说法在法律上不成立,属于非法解除劳动合同关系,应予以双倍赔偿经济补偿金;4、正常解除合同关系,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同有没有代通知金
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协商终止劳动合同没有代理通知金。用人单位未过失解雇劳动者,未提前30日书面通知劳动者本人,用人单位应当支付代理通知金和经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止有没有一个月代通知金
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劳动合同终止,一般没有一个月的代通知金。如果用人单位无过错性辞退劳动者的,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者向其支付代通知金。代通知金的标准是劳动者一个月的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动代通知金情况有什么
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代通知金有两种,第一种北京市的代通知金是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订后没有通知解除,需要向劳动者支付一个月的代通知金吗
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应当区分解除劳动合同的事由,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。但是,应当提前30天通知,试用期满就要转正,因此。但考虑到试用期的特殊性,没有通知的要支付一个月的工资作为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止代收通知金有效吗
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1、在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。 2、代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除劳动合同时依法支付的,而终止劳动合同与解除劳动合同是不同的,因此无需支付代通知金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同有代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法代申请通知金有没有额度限制
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代通知金是有上限的,一般以解除劳动合同时劳动者上一个月的工资标准为限。代通知金发生在用人单位无过错性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询协商解除劳动合同有代通知金吗
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协商解除劳动合同没有有代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签有没有代通知金
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
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