员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以直接向劳动者要取通知金吗
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如果是员工违反了条例的法,用人单位可以向劳动者要求赔偿公司的损失,也可以解除劳动合同,但那不是代通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同未签劳动者可以拿通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询限制劳动者调岗未通知,可以解除劳动合同吗
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由于生产经营的需要,公司对调岗劳动合同有约定或规章制度的规定,调岗后员工的工资水平应与原岗位基本相同,不具有侮辱性或惩罚性,不违反劳动合同或劳动法律法规。员工拒绝调动,劳动者不能胜任工作。用人单位提前...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同能拿到劳动者的竞业补偿金吗
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同未签劳动者可以拿通知金吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司未提前通知未与劳动者续签劳动合同
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合同到期,不续签劳动合同未提前通知是可以的,根据《劳动法》,劳动合同期满的,劳动合同自动解除,用人单位无需提前30日通知。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同劳动者有劳动者赔偿金吗
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未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同未签劳动者可以拿通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
通知员工劳动合同可以吗
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首先应明确,只要进行书面通知就可以的。准备劳动合同签订通知书,通知书一式两份,一份由员工本人签字后由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同的辞职通知书
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写明因为什么原因辞职哪天辞职就可以,最后签名签写辞职信日期。即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者可以入职前签合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到合同未签劳动者可以拿通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以当场通知用人单位未签字吗
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单位只能依据单位的规章制度,处罚。不涉及劳动法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
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1、合同期满而终止的,不需要书面通知; 2、合同到期而不续签的,合同自然终止; 3、如果单位不给办离职手续,可以通过劳动仲裁维权; 4、如果单位不续签,需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金单位不续签合同可以提前通知劳动者吗
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关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗,回答如下劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签了免责声明,不签劳动合同可以吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同不可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询提前通知劳动者是不是就可以不签合同
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未通知续签合同是否可以继续签
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同未签劳动者可以拿通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同通知吗
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员工拒签劳动合同会发通知,法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。自用工之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期单位不续签,我可以要求劳动者的赔偿金和代通知金吗?
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劳动合同到期后,单位不续签的,你可以要求支付经济补偿金,而不是赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位未签劳动合同可以提前通知单位吗?
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
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