陪产假工资发放标准/工资计算
图文183人已浏览
陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
产假工资是由谁发放
图文555人已浏览
产假工资是由谁发放,需要根据实际情况进行确定。具体是: (1)女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生...
针对产假期间工资发是谁来计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频2,935人观看
退休工资谁发放
视频7,304人观看
谁来发产假工资?
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
怀孕期间请假工资计算方式
图文226人已浏览
工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体的...
员工实习期间能否以假工资计算工资?
图文547人已浏览
法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
不明白,就问一问
产假期间工资发是谁来计算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,416人观看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,159人观看
资产负债率计算公式是什么
视频1,862人观看
产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
女职工产假期间工资是谁发放?产假期间的工资是由用人单位发放的?
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
针对产假期间工资发是谁来计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计划外生育产假期间工资可以不发吗
图文269人已浏览
计划外生育产假期间工资不可以不发。虽然是计划外生育,但是只要公司为员工缴纳了生育保险,就可以享受生育...
产假产假工资发放时间?
图文162人已浏览
产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
借调期间工资谁发
图文1,163人已浏览
借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
年假工资怎么核算
视频893人观看
请假不发工资合法吗
视频4,576人观看
遇到产假期间工资发是谁来计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年女职工产假期间工资谁发
问答584人已浏览
1.没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。 2.《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
128天产假,产假期间工资如何计算
问答584人已浏览
关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
休产假期间员工工资还计发吗
问答584人已浏览
休产假的时候工资还发放。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工...
劳务派遣员工产假工资应该由谁来发
图文188人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单...
产假期间工资是国家给还是单位发?
图文107人已浏览
参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
视频6,915人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,110人观看
如何计算产假产假期间工资要怎么算
问答584人已浏览
津贴:生育津贴为女职工期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。?(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)假期...
北京产假期间保险工资谁给发
问答584人已浏览
北京女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位是不同的,企业女职工,如果单位给上了生育险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付,没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资,这里说的是基本工资,...
遇到产假期间工资发是谁来计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金是按实发工资计算还是应发工资计算
图文581人已浏览
计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,...
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,459人观看
产假工资由谁发女职工产假工资由谁发
问答584人已浏览
能享受生育保险待遇的女职工,由基金发放,单位就不用发了,不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。《女职工劳动保护...
产假是谁发的?产假发放工资吗?
问答584人已浏览
产假期间的工资由人单位支付。女职工产假期间生育津贴高于职工平均工资的,企业不再需要支付产假工资;低于平均工资的,公司需要补足差额。生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加...