什么是计算标准工时制加班费的
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标准工时制加班费计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中的标准工时制是什么
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标准工时制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么是标准工时,标准工时制有什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询AVS标准是什么
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年标准工时制是什么
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标准工作时间一般是每天工作最长工时为8小时,每周工作最长工时为40小时。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在什么标准下算是临时工
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临时工的标准是:与单位约定的用工时间不超过一年,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工每小时最低标准是什么
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非全日制用工每小时最低标准如下: 1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的,用人单位支付非全日制...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是标准工时,标准工时制有什么要求,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询标准工时制有几种工时制都有哪些要求
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标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度。 要求: 1、用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日; 2、因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算
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1、在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。 2、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是标准工时,标准工时制有什么要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程质量要求合格标准是什么
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工程质量要求合格的标准如下: 1、单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量验收全部合格; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退临时工的补偿标准有什么
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辞退临时工的补偿标准:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>最高工时标准有
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目前实行的规定为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询低保户的标准是什么
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到什么是标准工时,标准工时制有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
标准工时制加班原则是什么?求解答!
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以下是标准工时制加班原则: 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时制员工什么时候加班
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工时制加班是指什么标准
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具体的劳动法加班工资工时制加班计算劳动部关于职工工作时间有关问题的回复》五、经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪酬制度制定标准是什么
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工资薪酬制度制定标准有以下五点: 1、工资薪酬的公平性原则; 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则; 3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>标准工时是多少小时
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一般工作时间是每天8个小时,平均每周工作时间不超过44个小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假冒注册商标追诉标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询非标准工时制的加班工资的支付标准是什么
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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应当采取如下标准支付加班工资: 1、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时制需要具备什么条件?
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标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度。 要求: 1、用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日; 2、因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是标准工时,标准工时制有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工噪音标准是按什么时间决定
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一般而言夜间施工作业时间调整为:夏季(5月—9月底)晚23:00时至次日6:00时,冬季(10月—次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>彩礼返还的标准是什么
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询不定时工作制加班时间规定有没有标准呢?什么标准?
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关于不定时工作制加班时间规定是根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>那么,什么是标准工时工资呢?
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标准工时工资:即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间,比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成这项工作,就能得到相当于工作满标准时间的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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