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辞职离职的区别是什么

2022-06-29 11人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
一、辞职离职的区别是什么 1、辞职离职的区别如下: (1)指代不同。离职是逃避或远离工作。辞职是辞去职务; (2)解释不同。离职,公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。辞职,辞去所担任的职务,解除劳动合同或劳动关系; (3)侧重点不同。辞职是辞职人主观的行为。离职可以是公司的决定,也可以是离职人员个人的意愿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、辞职需要什么手续 辞职需要以下手续: 1、申请离职的申请书,申请内容需符合离职条件; 2、申批通过; 3、移交工作,并通过审查认可,签定移交清单; 4、办理社保、医保转移手续及失业手续; 5、如在公司或单位住宿,需办理离厂手续。获得放行认可; 6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议; 7、结算工资和离职待遇; 8、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续,一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场。
法律依据
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