劳动关系未解决拖欠工伤待遇有影响吗
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤待遇未解决劳动关系是否存续。
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直成立存在。中国《劳动合同法》规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险待遇有效期与劳动争议有关系吗
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用人单位与劳动者之间因为工伤保险待遇引起的争议属于劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
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根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗,律师怎么看
什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤待遇未解决劳动关系是否存续的
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系解除有何待遇
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系终止后要求工伤待遇是否合理
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劳动关系终止后要求工伤待遇是合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条,劳动者在下列情形下,依法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>具有工伤保险劳动关系是否存在?
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具有工伤保险劳动关系存在,只有用人单位才能为劳动者缴纳工伤保险费。用人单位按照本单位职工工资总额,根...
陈建军律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤待遇必须以劳动关系为前提吗
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申请获取工伤待遇是以存在劳动关系为前提的。因为享受工伤待遇就必须要认定为工伤,而在认定工伤的时候,必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤后解除劳动关系的待遇有哪些
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤后解除劳动关系
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与雇佣关系是否存在?
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停产与劳动关系是否继续
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用人单位发生经营性停产的情况,如果未解除劳动合同的,劳动关系延续。若用人单位因此解除劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系待遇给予吗
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事实劳动关系应当享受相关待遇,用人单位和劳动者之间应通过签订劳动合同来确定劳动关系。但是在现实生活中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动关系与雇佣关系是否存在?
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与雇佣关系是否存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤与劳动关系有没有必然联系
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是有关系的,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是工伤关系的前提,即工伤认定劳动关系两者关系的直接体现。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询工伤后解除劳动关系的待遇有哪些工伤后解除劳动关系的
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系,劳务关系是否存在工伤
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
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