终止劳动合同日期和离职日期是同一天吗
图文231人已浏览
终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有劳动合同能否再签非全日制
图文622人已浏览
已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制劳动合同有终止期限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一年的起始终止日期
视频4,493人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,447人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工有没有劳动期限
问答584人已浏览
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止后是否还有期限
图文81人已浏览
劳动合同终止有期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工可以随时终止吗?
图文137人已浏览
非全日制用工可以随时解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制劳动合同有终止期限吗,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,501人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
视频432人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,495人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非全日制终止用工有什么保障吗,非全日制终止用工的保障是什么?
问答584人已浏览
非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 因为非全日制用工的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
问答584人已浏览
没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制劳动合同有终止期限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
图文190人已浏览
劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同终止有期限
图文71人已浏览
固定期限劳动合同终止有期限,无固定期限劳动合同与以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止没有一定期限。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?
图文207人已浏览
可以的。只要工作不影响上家公司,还有是上家公司有没有约定不允许,如有约定的则要按约定,如对上家公司有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,775人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到非全日制劳动合同有终止期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果说是终止非全日制用工合同
问答584人已浏览
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动关系可以随时终止吗?
问答584人已浏览
按照劳动合同法的规定,全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止限制条件有什么
问答584人已浏览
劳动合同终止限制条件有:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 1、对于从事接触职业病危害作业的劳动者,在劳动合同到期时,用人单位未给劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么填写终止劳动合同期限
图文173人已浏览
固定期限劳动合同终止期限由用人单位与劳动者协商确定填写,无固定期限劳动合同不需要填写,以完成一定工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止合同有时间限制吗
图文86人已浏览
当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主合同终止补充协议有效吗
视频2,267人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同和终止合同有啥区别
视频7,185人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
问答584人已浏览
没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>终止非全日制用工劳动者能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
1、非全日制用工的终止,不需要支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制劳动合同有终止期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工合同年限
图文108人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
视频267人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询终止非全日制用工什么情况下终止
问答584人已浏览
非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 因为非全日制用工的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同按终止日期还是签约日期
问答584人已浏览
你说的情况应当是终止合同,而不是解除合同。解除合同是在合同的期限内的行为,如果合同到期就终止合同,对合同签订的对应日,还是提前1日,没有太大的区别。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询